Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer l'entretien, la réparation, le reconditionnement de l'armement, des matériels et accessoires d'armement et veiller à leur maintien en condition.

• Effectuer les opérations de maintenance, d'entretien, de réparation, de reconditionnement des armes en dotation dans les services, des équipements d'armements et essais en stand de tir

• Participer aux inventaires effectués régulièrement

• Participer à l'approvisionnement des nouvelles dotations et des pièces d'armement et aux campagnes de distribution et de reversement d'effets d'armement

• Gérer les mouvements et les stocks de l'armurerie

• Préparer et effectuer la manutention de matériels

• Préparer et faire procéder à la destruction des armes administratives réformées et des dons à l'État

• Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition et assurer une veille technologique

• Contribuer aux contrôles lors des opérations planifiées

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C'est un service déconcentré en charge de missions d'administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d'un État-major.

Activités du service

Maintenance et gestion des armes, munitions et équipements liés à l'armement des services de police

Composition et effectifs du service

2 Cat A - 7 Cat B et 13 Cat C

Liaisons hiérarchiques

Chef de section, Chef BZAME

Liaisons fonctionnelles

- Services de police de la zone de compétences du SGAMI - SAILMI.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences techniques en armement : niveau maîtrise / requis.

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / à acquérir.

Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis.

Savoir analyser : niveau maîtrise / requis.

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis.

Savoir rédiger : niveau pratique / à acquérir.

Savoir s’organiser : niveau maîtrise / à acquérir.
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis.

Savoir communiquer : niveau pratique / requis.

Savoir s’adapter : niveau maîtrise / à acquérir.

Vos perspectives :
- Évolution dans la filière technique

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.