Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assure le pilotage du maintien en condition opérationnelle des véhicules de la police et de la gendarmerie de la zone Est.
- Coordonne l'activité des ateliers et antennes logistiques de son champ de compétence en lien avec le chef de département.
- Coordination et gestion de la réserve opérationnelle automobile du département de maintenance automobile en lien avec le chef de département.
- Organise la répartition des moyens matériels et humains et leur mise en œuvre en lien avec le chef de département.
- Produit et analyse les indicateurs de performance du bureau en lien avec le chef de département
- Planifie et gère les besoins budgétaires et/ou techniques relatifs à l'outillage et aux équipements des ateliers en lien avec le chef de département.
- Assure le suivi des dossiers spécifiques.
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité sur les ateliers et des nouvelles normes véhicule électrique.
- Réalise les travaux confiés par la hiérarchie directe.
- Assure la suppléance et l'intérim du chef de département en cas d'absence de ce dernier.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos).
Il dispose également d'ateliers automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargés de l'approvisionnement en pièces détachées.
Il pilote la zone avec une vision d'ensemble des départements et ateliers rattachées (26 au total : 6 SGAMI et 20 centres de soutien automobile de la gendarmerie (CSAG))
Composition et effectifs du service
Département de maintenance automobile : 5 agents : Dont 1 chef DMA - 1 Adjoint au chef DMA - 2 Assistant DMA - 1 Apprentie
Liaisons hiérarchiques
Chef de département, chef de bureau, Directeur de l'équipement et de la logistique
Liaisons fonctionnelles
Personnels et encadrants des ateliers auto et du Département de la Maintenance Auto - Personnels des différents services du SGAMI Est - Personnels des services de la DEL - Tous services des forces de sécurité intérieure du ressort du SGAMI Est - Services centraux du MI - Fournisseurs - Autres
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l’environnement professionnel: niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique- bureautique: niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet: niveau initié requis
Savoir travailler en équipe: niveau expert requis
Savoir s’organiser: niveau expert requis
Avoir l’esprit de synthèse: niveau pratique à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
Savoir s’adapter: niveau expert à acquérir
Savoir s’exprimer oralement: niveau pratique requis
Vos perspectives : Les compétences permettent d’évoluer vers d’autres emplois fonctionnels au seinde la structure et la filière de réparation automobile.
L’expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Rencontrez Camille, cheffe de section expertise et analyse
Rencontrez Célia, cadre dans un service de planification de protection civile
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.