Vos activités principales :
Le chef de l’unité technique encadre une équipe de plus de 75 personnels (techniques, actifs, administratifs, contractuels et apprentis).
Il gère la mise en œuvre de processus organisationnels relatifs à la maintenance d’un parc automobile de plus de 3000 véhicules.
Il gère le pilotage et le suivi RH de l’unité technique.
Il planifie et gère les besoins budgétaires et techniques, les approvisionnements délégués à l’unité et supervise les marchés publics.
Il organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre.
Il élabore et exploite les outils d’évaluation de l’activité.
Il veille au respect des règles applicables en matière d’hygiène, de santé et sécurité au travail.
Il impulse des projets de son unité, assure leur mise en œuvre administrative et leur suivi.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de la division des moyens mobiles du service de la protection, l’unité technique assure la maintenance, l’entretien et l’équipement de 3000 véhicules, ce qui correspond à la flotte des directions centrales et de certains services du ministère de l’intérieur.
Elle peut être sollicitée pour réaliser tous types d’aménagements spécifiques.

Composition et effectifs du service
75 agents répartis en personnels techniques, actifs, administratifs, contractuels et apprentis.

Liaisons hiérarchiques :
Chef de la division des moyens mobiles et son adjoint
Sous-directeur des ressources et des moyens mobiles

Liaisons fonctionnelles
Directions centrales et services de l’administration centrale du ministère de l’intérieur
Services prestataires de l’établissement
Réseau des constructeurs et des fournisseurs de pièces automobiles

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise requis

Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise requis
Savoir manager
Niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse
Niveau maîtrise requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter
Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Accéder à un emploi de chef de bureau

Durée attendue sur le poste : 3 ans