Vos missions en quelques mots

Activités du service :

Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l'investigation. Implique gouvernance stratégique renforcée, exigences qualité, sécurité juridique et numérique forte, haut niveau performance, politique innovation, reconnaissance plan international. Organisation SNPS et engagement de tous ceux qui le composent s'inscrivent dans cette ambition, service compétence nationale créé le 1er janvier 2021, rattaché directeur général de la police nationale. S'inscrit dans stratégie investigation définie par DNPJ qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci. Chef du SNPS placé sous l'autorité du directeur général de la police nationale et le conseille sur toutes thématiques police scientifique. Exerce une autorité fonctionnelle sur l'ensemble structures chargées mission police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant par élaboration doctrine d'emploi et doctrines métiers, pilotage activité, achat équipements spécifiques, définition et mise en œuvre politique qualité. En lien étroit avec DRHFS et Académie police, assure pilotage RH filière scientifique PN et élabore des formations métiers dispensés par ENPS.

Composition et effectifs du service :

Composé de 1220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

Le LPS de Lyon est composé de 6 divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions et physico-chimie.

La division Identification de la Personne-Traces, Délits, Crimes est constituée de 3 sections et compte environ 59 agents.

Activités principales :

- prendre en charge les scellés d'un dossier

- réaliser les analyses en fonction des " habilab ", y compris préliminaires

- collecter les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l'élaboration du rapport

- réaliser la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus

- réaliser les validations de premier niveau (résultats bruts)

- rédiger le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)

- assurer le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements

- participer à la validation des méthodes

- reconstituer les scellés

En fonction des " habilab " :

- effectuer les prélèvements au laboratoire

- préparer les échantillons

- réaliser les analyses préliminaires

- rassembler les données brutes

- assurer la traçabilité des analyses

Peut être amené à :

- assurer la réception, la qualification et la mise en service d'équipements

- assurer le suivi métrologique

- participer à la gestion des stocks et consommables

- former du nouveau personnel

Profil recherché

Liaisons hiérarchiques :
Direction du laboratoire, Chef(fe) de division, chef(fe) de section, Chef(fe) de groupe

Liaisons fonctionnelles :
- Partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon, autres laboratoires, SNPS
- Partenaires externes : partenaires institutionnels (police, gendarmerie, justice), fournisseurs, prestataires

Compétences techniques :
Relevé de traces et indices : niveau initié - requis
Technique d’exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis
Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis
Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir s’organiser : niveau pratique - requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être :
Savoir s’adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Qui contacter ?
Chef(fe) de la division : 04 72 86 89 77