Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Assure la saisie des demandes d'achat sur Chorus Formulaire et du SF Service Fait

• Veille au respect des règles de la dépense publique

• Contrôle la conformité des demandes de paiement dans Chorus Coeur

• Assure le paiement des frais médicaux

• Assure le paiement des indemnités de frais de changement de résidence, de frais de mission, de frais de stage nationaux des fonctionnaires de police

• Paiement des dossiers du contentieux et de la protection juridique

• Suivi du paiement des factures

- Contrôle les engagements des tiers

• Traitement des relevés BNP carte achat et AMEX

Polyvalence au sein du bureau

Assure et anime la formation sur chorus aux nouveaux arrivants au sein du bureau budget

Assure le suivi de l'exécution budgétaire et financière des dépenses du nouvel Hôtel de Police.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau du budget du SGAP de Guyane assure le déploiement et le contrôle des moyens financiers nécessaires à l'exécution des missions de police. Il assure le soutien budgétaire et comptable de l'ensemble des services de police de Guyane.

Il gère les BOP 176, 216, 303 et 362

Composition et effectifs du service :

Le bureau du budget est composé de 4 agents, placés sous l'autorité de la cheffe de bureau

Liaisons hiérarchiques :

la cheffe de division des services du budget et de la commande publique

La cheffe de bureau

Le chef du SGAP

l'adjointe au chef du SGAP

Liaisons fonctionnelles :

DRCPN, services déconcentrés de police, Gendarmerie Nationale, fonctionnaires de police, CSPI, services de l'Etat, la DRFIP, fournisseurs et prestataires de service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

La promotion à l’avancement au choix, concours administratif.

Durée attendue sur le poste : 4 ans
Date de fin de publication : 31/12/2025