Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le développeur CASPER est placé auprès du Bureau des Applications du Secrétariat Général de la Sous-Direction des Applications Numériques et exerce ses fonctions au sein de la Direction de la Transformation du Numérique du secrétariat général du ministère.

Vous contribuez à la maintenance et au développement de l'application CASPER, système de gestion de temps de travail, dans un environnement technologique varié (C, Borland C++, ASP classic, VBScript, Postgresql, pgplsql, BO, YAML, AppCmd & Poweshell, Pascal object, etc.). Le poste nécessite une collaboration étroite au sein d'une équipe mixte de développeurs internes et externes pour assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de l'application, ainsi que pour développer de nouvelles fonctionnalités réglementaires ou métiers selon la feuille de route définie par la Direction des Ressources Humaines (DRH).

Une approche en mode PRODUIT ainsi que la systématisation du DEVSECOPS-SRE seront privilégiées afin de s'inscrire dans la stratégie de la sous-direction.

Vos activités principales s'articulent autour des thématiques suivantes :

- Participe à la conception de l'architecture technique et au chiffrage des développements;

- Programme et met à jour la documentation technique de la solution ;

- Participer à la comitologie mise en place par le chef de projet CASPER ;

- Assurer le support de niveau 2 et 3 technique sur l'application CASPER.

En parallèle, vous êtes en charge de l'administration du NAS, des serveurs et postes locaux (4 postes fixes W11) du site du Chesnay.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Activités du service : Afin d'améliorer la qualité du service rendu aux usagers à travers des projets variés d'envergure nationale et européenne, le ministère conduit des projets tant dans le domaine des infrastructures que dans celui des applicatifs et assure le " run " de ses systèmes d'information.

Composition et effectifs : La SDAN compte environ 140 agents répartis sur 6 bureaux.

Liaisons hiérarchiques : Le chef de section, le chef de bureau et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles : Ensemble des bureaux de la SDAN, de la DTNUM, de la maîtrise d'ouvrage et prestataires.

Vos perspectives : Evolution vers d'autres postes de responsabilité au sein de la direction de la transformation numérique (Directeur de projet, encadrant d'équipe de chefs de projets) ou vers un poste d'expert.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Compétences principales requises

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir
Connaissance technique au choix à aquérir

Savoir-faire

Avoir l’esprit de synthèse niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir communiquer niveau pratique requis
Savoir s’adapter niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis