Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Le titulaire du poste a la responsabilité de seconder le chef de la section affaires générales et juridiques dans le pilotage et le contrôle de l'activité de la section.

Il a, notamment, pour mission d'instruire des dossiers d'ordre général et juridiques relatifs à la déontologie, à la CADA, au Médiateur interne de la police nationale et au défenseur des droits.

Il doit être en capacité de répondre aux sollicitations juridiques des personnels du bureau en lien avec le statut des personnels du corps d'encadrement et d'application.

Il est appelé à rédiger des notes et des fiches sur des thématiques d'ordre général et juridique en lien avec le chef de section, ainsi que la modification des normes réglementaires autour des thématiques RH gérées par le BGGP.

Il doit être en capacité d'assister à des réunions sur des thématiques du CEA (réforme de la police, réforme du CEA, etc.).

Il doit assurer la transversalité par le traitement des dossiers intéressants toutes les sections.

Il constitue des dossiers sur l'ensemble des thématiques traitées.

- Suppléer le chef de la section affaires générales et juridiques;

- Proposer et élaborer des outils permettant de rationaliser et d'optimiser la gestion;

- Élaborer des études et synthèses liées au corps d'encadrement et d'application (évolutions, réformes...);

- Proposer la rédaction de textes réglementaires en lien avec les réforme ;

- Participer à la veille juridique et au soutien juridique des sections du bureau et des SGAMI/SGAP, des directions zonales, interdépartementales et départementales de la PN ;

- Assurer l'interface entre le médiateur interne de la police nationale (DGPN) et le BGGP ;

- Instruire les dossiers relatifs à la déontologie, la CADA et le défenseur des droits ;

- Coordonner, analyser et synthétiser les dossiers annuels et ponctuels: GPRH, bilan social, questions parlementaires, enquêtes et audits (IGA, Cour des comptes);

- Rédiger des notes et des fiches d'ordre général et juridique;

- Constituer des dossiers en lien avec les thématiques du bureau (mutations, avancement, sujets d'ordre juridiques, etc.)

- Organiser le recrutement et le suivi de carrière des militaires et gendarmes qui souhaitent devenir gardiens de la paix (organisation des jurys).

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP) gère la carrière Le Bureau des gradés et gardiens de la paix (BGGP) gère la carrière de l'ensemble des personnels appartenant au corps d'encadrement et d'application (CEA), soit 105 000 agents : sortie de l'école de police, mobilités, avancements, positions statutaires, mais aussi, les statistiques en lien avec ces personnels.

Liaisons hiérarchiques

Sous-directrice : Contrôleuse générale

Chef de bureau: administrateur de l'Etat

Adjoints au chef de bureau: commissaire divisionnaire et CAIOM

Chef de section : attaché

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

Attaché d’administration

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s’ajoute à votre IFSE.

Sur votre carrière :

- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l’espace “Bercy Village” et le parc de Bercy.