Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Suite à la réforme du périmètre " police nationale " et à la mise en place des différents projets de modernisation RH portés par la police nationale et/ou le ministère, vous participerez aux missions suivantes :

- Définir la position de la DRHFS pour la qualification des opérations de réorganisation de services (restructurations, démétropolisations, etc) soumises par les directions d'emploi de la police nationale et les territoires ;

- Assurer l'harmonisation des pratiques et la coordination des actions à effectuer par les différentes parties-prenantes grâce à votre expertise juridique et RH ;

- Elaborer une doctrine en matière de réorganisations et proposer des outils de suivi ;

- Contribuer à l'écriture de processus de réorganisations et de procédures du service.

Ces activités seront menées en étroite collaboration avec les services internes de la DRHFS, les directions d'emploi de la police nationale et les services territoriaux de la police nationale (SGAMI, DZPN, DDPN). Dans ce cadre, le développement d'un partenariat et/ou d'échanges de bonnes pratiques avec d'autres administrations pourra permettre d'enrichir les projets et pratiques RH des services de la Police nationale.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau de la gouvernance et de l'animation territoriales traite plus précisément de :

- l'animation du réseau territorial de la police nationale dans le cadre de la réforme de la police ,

- le suivi des réorganisations de services de la police nationale ,

- la mise en œuvre de la politique égalité-diversité au sein de la police nationale ,

- la création d'outils permettant d'harmoniser les procédures de gestion des ressources humaines et d'assurer le suivi exhaustif des réorganisations.

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

Attaché d’administration

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s’ajoute à votre IFSE.

Sur votre carrière :

- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l’espace “Bercy Village” et le parc de Bercy.