Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

NBI : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Piloter, coordonner et superviser l'activité de la section composée d'un agent de catégorie B et de deux agents de catégorie C.

• Superviser et suivre la rédaction des différents textes réglementaires touchant au régime indemnitaire des commissaires de police. Piloter et suivre la réactualisation de ces mêmes textes.

• Piloter et gérer la part " Performance " de l'IRP pour le corps de conception et de direction en lien avec l'ensemble des directions d'emploi concernées.

• Superviser et/ou rédiger les arrêtés individuels relatifs aux différents compléments indemnitaires versés aux commissaires de police.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau des commissaires de police (BCP) dépend directement de la sous-direction de l'encadrement supérieur, des commissaires et des officiers de police (SDESCO) de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) de la police nationale. Le BCP est le service de gestion centralisée du corps de conception et de direction de la police nationale.

• Composition et effectifs du service

Le bureau des commissaires (BCP) comprend deux divisions : la division des carrières, dont dépend la section indemnitaire, et celle des mutations et affaires générales (mutations, avancement, retraite...) soit 27 effectifs.

• Liaisons hiérarchiques

Chef(fe) de la division des carrières des commissaires de police, attaché(e) principal(e).

• Liaisons fonctionnelles

En relation avec les services de gestion des directions nationales, zonales, interdépartementales et départementales de la police nationale ainsi que les différents bureaux de l'administration de la DRHFS. Le cas échéant, les organisations syndicales.

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

Attaché d’administration de l’État

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s’ajoute à votre IFSE.
Sur votre carrière :

- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l’espace “Bercy Village” et le parc de Bercy.