Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
- assurer l'examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d'infraction, accident et autres lieux d'enquête ;
-rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et autres lieux d'enquête ;
- assurer la signalisation des personnes et participer à l'alimentation des fichiers de police ;
- assurer l'assistance aux autopsies ;
- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
- rédiger des rapports techniques ;
- témoigner devant les tribunaux ;
- participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires
- participer aux actions de communications.
- Procède à l'exploitation et au contrôle qualitatif des travaux réalisés par les DLPS et BPTS de son ressort
Votre environnement professionnel
Activités du service
La DPS de Seine et Marne traite de l'ensemble des activités de Police Technique et Scientifique sur l'ensemble du département de Seine et Marne, au profit de tous les services enquêteurs. Elle dispose de trois sections d'intervention couvrant tous les niveaux de PTS, deux sections de criminalistique conventionnelle et deux sections de criminalité numérique.
Composition et effectifs du service
5 effectifs
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef
• fe et adjoint
• e de la section intervention de niveau 2
N+2 : Chef
• fe des sections interventions
N+3 : Chef
• fe et adjoint
• e
• s de la division de police scientifique (DPS)
N+4 : Chef
• fe et adjoint
• e
• s du service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ)
Liaisons fonctionnelles
Délégation zonale de police scientifique
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel : niveau pratique / requis
Relevé de traces et indices : niveau pratique / requis
Techniques d’exploitation des traces et indices : niveau pratique / requis
Hygiène et sécurité : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir s’organiser : niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s’adapter : niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir une bonne maîtrise de la gestion du personnel et de se former aux diverses spécialités que comporte l’identité judiciaire. Ces compétences permettent l’accès au grade supérieur, par voie de concours ou de promotion au choix, ainsi qu’à d’autres services spécialisés de PTS.
Rencontrez Wassim, Apprenti analyste de données
Rencontrez Christophe, chef du pôle système et réseaux
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.