DPS LYON - Adjoint.e au chef.fe section criminalistique conventionnelle - F/H

CDI
Lyon
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Postuler

Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

L'adjoint

• e au

• à la chef

• fe de la section criminalistique conventionnelle seconde et assure l'intérim du

• de la chef

• fe de section chargé

• e de :

- gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels ;

- déterminer la stratégie d'analyse ou d'examen de recherche et d'exploitation de traces papillaires sur tous supports ;

- s'assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;

- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

- assurer les travaux techniques ou les missions d'expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l'autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;

- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

- participer à la revue technique des résultats ;

- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

- rédiger des rapports techniques ;

- témoigner devant les tribunaux ;

- participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

- en cas de saisine de la DPS pour une " scène majeure ", possibilité d'être sollicité pour un renfort (constatations ou signalisation)

Votre environnement professionnel

Activités du service

-Recherche de traces et indices sur toute scène d'infraction (délinquance de masse et délit/crime)

-Assistance à perquisition, reconstitution, autopsie

-Signalisation des individus et alimentation des fichiers afférents

-Site FAED de rattachement pour les départements de la région Rhône-Alpes

-Révélation de traces papillaires en laboratoire selon la norme 17025

-Piloter l'activité PTS de la DIPN69 (indicateurs d'activité, gestion des consommables et équipement, suivi des policiers polyvalents)

-Organiser et assurer les formations : policier polyvalent, opérateur de signalisation et opérateur Crim-in au bénéfice de la DIPN 69

Composition et effectifs du service

Chef.fe.s/Adjoint.e DPS: 1 ICPTS + 2 IPPTS + 1 IPTS

Secrétariat/Formation : 3 effectifs

Section Criminalistique Conventionnelle : 8 effectifs

Section Identification (FAED) : 7 effectifs

Section Intervention de Niveau 3 : 18 effectifs

Section Intervention de Niveau 1

Chef.fe.s/Adjoint.e SI1 : 1 IPTS / 1 TCPTS

Groupe 1 (Ciat Lyon 1ER) : 11 effectifs

Groupe 2 (HP Bataille - Lyon 8) : 18 effectifs

Groupe 3 (Ciat Villeurbanne) : 11 effectifs

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef

• fe de la section criminalistique conventionnelle

N+2 : Chef

• fe et adjoint

• e

• s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles

Services d'enquêtes

Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel : niveau expert - requis
Relevé de traces et indices : niveau expert - requis
Techniques d’exploitation des traces et indices - niveau maîtrise - requis
Hygiène et sécurité : niveau maîtrise - requis
Assurance Qualité : niveau maîtrise - requis
Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
Savoir s’organiser : niveau expert - requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s’adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Sécurité publique et sûreté”.

Postuler