DPS DIJON - Assistant technique - Section criminalistique criminelle

CDI
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe IPTS : 1

Vos activités principales

- déterminer la stratégie d'analyse ou d'examen de recherche et d'exploitation de traces papillaires sur tous supports ;

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

- assurer les travaux techniques ou les missions d'expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l'autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;

- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

- rédiger des rapports techniques ;

- témoigner devant les tribunaux ;

- participer à la veille technologique.

Votre environnement professionnel

Activités du service

La D.P.S. assure l'ensemble des missions de police technique et scientifique, à savoir:

- la gestion de scènes d'infraction : recherche et prélèvement des traces et indices en vue de leur exploitation sur site (plateau technique de proximité et FAED) ou dans les laboratoires de police -

- la signalisation des personnes et l'alimentation des fichiers (FAED, FNAEG, TAJ).

- des prestations spécialisées telles que l'établissement de portrait-robot, la balistique de proximité, le recours à l'odorologie, l'utilisation de moyens optiques ou chimiques spécifiques pour la détection et / ou la révélation de certaines traces ou indices. -

Composition et effectifs du service

La DPS se compose d'une section d'intervention de niveau 1 (SI1), d'une section intervention de niveau 3 (SI3), d'une section criminalistique conventionnelle (SCC, plateau technique de proximité) et d'une section d'identification (FAED).

L'effectif de la DPS est de 23 personnels répartis comme suit :

SI3 : 4 effectifs ; SI1 : 8 effectifs ; SCC : 5 effectifs ; FAED : 3 effectifs ; encadrement : 3 effectifs

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef

• fe des sections interventions

N+2 : Chef

• fe et adjoint

• e

• s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles

Pôle zonal de police scientifique.


Profil recherché

Profil recherché

Durée attendue sur le poste : 2 ans
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Environnement professionnel - niveau pratique requis
Relevé de traces et indices - niveau maitrise requis
Techniques d’exploitation des traces et indices - niveau maitrise requis
Hygiène et sécurité - niveau pratique requis
Compétences juridiques et procédure pénale - niveau pratique requis
Assurance qualité - niveau pratique requis
Savoir-faire :
savoir rédiger - niveau pratique requis
savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
savoir analyse - niveau pratique requis
savoir s’organiser - niveau pratique requis
avoir l’esprit de synthèse - niveau pratique requis
Savoir-Etre :
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
Savoir s’adapter - niveau pratique requis
Savoir communiquer - niveau pratique requis
Savoir s’exprimer oralement - niveau pratique requis
Rigueur et méthode - niveau pratique requis
Réactivité - niveau pratique requis

Vos perspectives :
Accéder au grade supérieur par la voie de la promotion interne.

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