DPS BORDEAUX - Chef antenne ouest - Section intervention niveau 1

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Postuler

Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Grade attendu B3 - Niveau IPTS 3

Vos activités principales

Le

• a chef

• fe d'antenne de la section intervention ,niveau 1 de la division de police scientifique est chargé

• e de :

- gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de l'antenne dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

- s'assurer de la qualité du travail des agents de son antenne et du maintien de leurs compétences ;

- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de l'antenne ;

- s'assurer de l'utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM'IN) ;

- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

- intervenir en tant que de besoin aux missions opérationnelles de l'antenne, aux permanences :

assurer l'examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d'infraction, accident et autres lieux d'enquête ;

rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et autres lieux d'enquête ;

assurer la signalisation des personnes et participer à l'alimentation des fichiers de police ;

rédiger des rapports techniques ;

- rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;

- témoigner devant les tribunaux ;

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

- participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

- participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Recherche de traces (papillaires, biologiques...) sur toutes les scènes d'infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d'intervention technique. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l'alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)

- Balistique de proximité, Participation à l'alimentation du fichier FNIB

- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025

- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.

Composition et effectifs du service

La DPS de Bordeaux se compose de personnes dont :

- chef ICPTS, adjoint IPTS, secrétaIRE APP1

- chef des Sections d'Intervention, IPTS

- Section d'intervention niveau 1 (32 agents) : chef IPTS, et son adjoint IPTS, 1 TC PTS

*antenne Centre : 1 TP PTS, 13 TPTS et 1 Gpx

*antenne Ouest : 1 TC PTS, 1 TPPTS et 8 TPTS

*antenne Est : 5 TPTS

- Section d'intervention niveau 3 : chef TCPTS, et son adjoint TPPTS et 4 TPPTS

- Section de criminalistique conventionnelle : 2 TPPTS, 4 TPTS

- Section d'identification : 1 TC PTS, 1TPPTS et 2 TPTS


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Relevé de traces et indices - niveau maîtrise requis
Techniques d’exploitation des traces et indices - niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité - niveau maîtrise requis
Assurance qualité - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
Savoir manager - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser - niveau expert requis
Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
Savoir s’adapter - niveau expert requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement - niveau maîtrise requis
Vos perspectives:
Avancement dans le grade
Durée attendue sur le poste: 2 ans

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Sécurité publique et sûreté”.

Postuler