DPS BORDEAUX - Chef - Section intervention niveau 3

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Grade attendu B3

Niveau IPTS 3

Vos activités principales:

Le

• a chef

• fe de la section intervention de niveau 3 de la division de police scientifique est chargé

• e de

- gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

- s'assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;

- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;

- s'assurer de l'utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM'IN...) ;

- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

- intervenir en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :

assurer l'examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d'infraction, accident et autres lieux d'enquête ;

rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et autres lieux d'enquête ;

assurer la signalisation des personnes et participer à l'alimentation des fichiers de police ;

assurer l'assistance aux autopsies ;

rédiger des rapports techniques ;

- rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;

- témoigner devant les tribunaux ;

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis

Vos activités complémentaires:

- participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

- Recherche de traces (papillaires, biologiques...) sur toutes les scènes d'infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d'intervention technique. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l'alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)

- Balistique de proximité, Participation à l'alimentation du fichier FNIB

- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025

- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.

Composition et effectifs du service

La DPS de Bordeaux se compose de 52 personnes dont :

- 1 chef ICPTS, 1 adjoint IPTS

- 1 secrétariat APP1

-1 chef des Sections d'Intervention, IPTS

- Section d'intervention niveau 1 (32 agents) : 1 chef IPTS (vacant), et son adjoint IPTS

*antenne Centre : 1 TP PTS, 13 TPTS et 1 Gpx

*antenne Ouest : 1 TC PTS, 1 TPPTS et 8 TPTS

*antenne Est : 5 TPTS

- Section d'intervention niveau 3 : 1 TCPTS (vacant), 1TP PTS (vacant), 3TPPTS, 1TPTS

- Section de criminalistique conventionnelle : 2 TPPTS, 4 TPTS

- Section d'identification : 1 TC PTS, 1TPPTS et 2 TPTS

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef des sections d'intervention

N+2: Chef et adjoint

• e

• s


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel - niveau expert requis
Relevé de traces et indices - niveau maîtrise requis
Techniques d’exploitation des traces et indices - niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité - niveau maîtrise requis
Assurance qualité - niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
Savoir manager - niveau expert requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert requis
Savoir s’organiser - niveau expert requis
Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
Savoir s’adapter - niveau expert requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement - niveau maîtrise requis
Vos perspectives:
Avancement dans le grade
Durée attendue sur le poste: 2 ans

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