DNPJ/SDSO/DR/Gestionnaire budgétaire, adjoint au responsable de la section des budgets

Résumé du poste
CDI
Nanterre
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Comptabilité
Gestion des ressources humaines
Communication
Programmation fonctionnelle
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la section des budgets, vous secondez le responsable et assurerez les tâches de suivi du budget (gestion et exécution) de 2 programmes différents et êtes en soutien de l'équipe.

Vous êtes chargé des attributions suivantes :

- Contribuer, en lien avec le chef de section, à la préparation des budgets et la programmation budgétaire.

- Collecter, synthétiser les données budgétaires dans le cadre des étapes de programmation (répartir les enveloppes de crédits et en assurer le suivi).

- Suivre, en lien avec les autres agents de la section, les autorisations d'engagements (AE) et les crédits de paiements (CP)

- veiller à la bonne exécution des actes administratifs et financiers de gestion courante dans le respect des techniques et des procédures applicables au domaine de la gestion financière ;

- assurer, en lien avec la hiérarchie, le suivi budgétaire sur deux programmes différents et les enveloppes allouées dans le cadre de la MILDECA et l'AGRASC.

- contribuer et participer à la mise en place d'analyses budgétaires régulières au moyen de tableaux de bords et veiller à la collecte des données en vue de la contribution à la préparation de fiches financières ainsi qu'au contrôle de gestion.

- en lien avec le chef de section, animer et assurer la répartition des tâches des agents de la section ;

- assurer le suivi des marchés publics (actualités financières) ;

- contribuer à l'animation du réseau territorial si besoin ;

- élaborer et mettre à jour des fiches de bonnes pratiques.

Votre environnement professionnel :

La DNPJ assure le pilotage des missions de PJ sur l'ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s'appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.

Activités du service

Rattachée au SDSO, la division des ressources (DR) est chargée de la gestion administrative des personnels des corps actifs, administratifs, scientifiques et techniques et de la stratégie budgétaire de la DNPJ. Elle est composée du bureau des ressources humaines et du bureau des budgets et des missions.

Composition et effectifs du service

Le bureau des budgets et des missions gère le budget opérationnel de programme " police judiciaire et coopération judiciaire internationale ", son approvisionnement en toutes sortes (moyens mobiles, armement et matériels techniques) ainsi qu'une partie importante de son parc informatique (postes de travail et serveurs).

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section des budgets

La cheffe du bureau des budgets et des missions

La cheffe de la division des ressources et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

DNPJ/DRHFS/SDFSO/SG du MI/DEPAFI

Département comptable ministériel


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre et acquises sur le poste vous permettront d’évoluer vers d’autres emplois dans la sphère financière ou vers d’autres domaines tels que les politiques publiques, les ressources humaines et d’enrichir votre parcours professionnel aux contacts des autres directions et services.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

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