DLPS LAON - Chef(fe) F/H

CDI
Laon
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Niveau IPTS 2

Grade attendu : B2

Vos activités principales :

- Assure les missions de management au sein du service ;

- Planifie, coordonne et supervise les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

- Assure la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

- S'inscrit dans la politique qualité et connaît le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

- Assure les suivis qualitatifs et quantitatifs de l'activité de police scientifique du service ;

- S'assure de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leur compétence ;

- Veille au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

- Planifie, coordonne et supervise les activités techniques de la section intervention ;

- Rend compte de l'activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

- Intègre en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assiste aux constatations sur les scènes d'infraction ou d'accident, aux autopsies et aux perquisitions ;

- Assure des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.

Vos activités complémentaires :

- Participe à des actions de communication.


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
- Compétences juridiques et procédure pénale niveau maîtrise requis
- Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Relevé de traces et indice niveau maîtrise requis
- Techniques d’exploitation des traces et indices niveau maîtrise requis
- Hygiène et sécurité niveau maîtrise requis
- Assurance Qualité niveau maîtrise requis

Savoir-faire :
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis
- Savoir manager niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Savoir s’organiser niveau maîtrise requis
- Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir s’adapter niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir s’exprimer oralement niveau maîtrise requis

Envie d’en savoir plus ?

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