Vos missions en quelques mots
Grade B2 : poste ouvert prioritairement aux agents au grade de technicien principal de police technique et scientifique (TPPTS)
Groupe IPTS : 2
Vos activités principales :
- Assure en collaboration avec le chef de la division locale de police scientifique et en son absence la gestion du service dans l'ensemble des missions de management et de gestion des moyens opérationnels du services
- Planifie, coordonne et supervise les activités techniques du service
- Assiste aux constatations sur les scènes d'infraction ou d'accident, aux autopsie et aux perquisitions
- Procède à la recherche et aux prélèvements des traces et indices sur les scènes d'infractions conformément aux notes techniques en vigueur et au protocole
- Rédige les rapports techniques, les albums d'états des lieux, les recueils photographiques
- Assure la tenue des tableaux de bords de l'activité et l'enregistrement des fichiers police (FAED, FNAEG)
- Assure des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de police technique et scientifique
- Veille au respect des mesures de précaution en matière d'hygiène et de sécurité
- Rend compte de son activité aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- Peut être amené à témoigner devant les tribunaux
Votre environnement professionnel
Activité du service :
- Recherche de traces et indices sur les scènes d'infraction dans le respect du protocole
- Etablissement de plans et d'albums photographiques
- Exploitation des traces papillaires (exploitabilité - discrimination - identification)
- Signalisations
- Alimentation des fichiers FAED, FNAEG, TAJ
Composition et effectifs du service :
3 techniciens de police technique et scientifique
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe DLPS
Le Chef de Circonscription de Police Nationale d'Antibes et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
SNPS - Partenaires institutionnels (INPS, Parquet...)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
- Savoir relevé les traces et indices : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques et en matière de procédure pénale : niveau maîtrise - requis
- Connaître les techniques et la réglementation en rapport avec la spécialité d’emploi : niveau maîtrise - requis
- Connaître les règles d”hygiène et de sécurité : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir rédiger conformément au formalisme requis : niveau maîtrise - requis
- Savoir mettre en œuvre les techniques de relevé des traces et indices dans le respect de la procédure judiciaire : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir l’esprit de recherche et le sens de l’observation : niveau maîtrise - requis
- Faire preuve d’un esprit de déduction et de discernement : niveau maîtrise - requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Faire preuve de maîtrise de soi et de psychologie : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Rencontrez Camille, cheffe de section expertise et analyse
Rencontrez Célia, cadre dans un service de planification de protection civile
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.