Vos missions en quelques mots

Description du poste : La personne titulaire du poste met en œuvre l'ensemble des mesures de police administrative en matière de lutte contre l'islam radical

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le ou la titulaire du poste est chargé(e) des missions suivantes, sous la supervision du chef de bureau et de son adjoint :

1. Poser un diagnostic sur les situations particulières transmises à la DLPAJ par les préfectures ou les services partenaires et identifier celles pouvant donnant lieu à une décision de police administrative en matière de lutte contre l'islam radical (en particulier les dissolutions d'associations et les fermetures de lieux de culte).

2. Déterminer les éléments complémentaires nécessaires, collecter ceux disponibles en source ouverte et orienter les services compétents afin de compléter l'instruction des dossiers ;

3. Déterminer la temporalité des mesures au regard de la complétude des dossiers, les préparer et suivre leur mise en œuvre.

4. Organiser, représenter et participer à des réunions avec les partenaires internes et externes.

5. Participer à l'évolution de la législation et de la réglementation relatives aux mesures police administrative de lutte contre les radicalités violentes, l'ingérence étrangère ou le narcotrafic.

6. Participer, à la demande de la hiérarchie, à toutes activités relevant du périmètre de compétence du bureau, en matière de lutte contre le terrorisme, les radicalités violentes, l'ingérence étrangère et le narcotrafic. Le cas échéant, participer à l'activité de la sous-direction ou de la direction.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ) exerce une fonction de conception, de conseil, d'expertise et d'assistance juridiques auprès de l'ensemble des services du ministère de l'intérieur.

La section 2 appartient à un bureau composé de trois sections qui travaillent en étroite collaboration et en appui les unes des autres. Ce bureau oriente et instruit les travaux préalables au prononcé de mesures de police administrative dans le domaine de la sécurité. La section 2 est plus particulièrement en charge de la lutte contre l'islam radical.

• Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 13 fonctionnaires de catégorie A. Il est dirigé par une administratrice de l'Etat (cheffe de bureau) et une adjointe (issue du corps de conception et de direction de la police nationale).

• Liaisons hiérarchiques

Agent placé(e) sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

Internes : les autres bureaux de la direction et notamment le bureau en charge du contentieux, le bureau central des cultes et le bureau en charge de l'éloignement

Externes : le SG-CIPDR, les préfectures, l'UCLAT, les services de renseignement.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau expert
requis
Savoir s’organiser
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s’adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s’exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Développement de connaissances juridiques approfondies.
Possibilité de valoriser l’expérience acquise en diversifiant les compétences vers d’autres familles d’emplois à dominante juridique.
Evoluer, à terme, vers d’autres métiers davantage opérationnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans