Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l'autorité du chef du bureau des finances, le chargé du contrôle interne financier devra :

- définir, déployer et piloter le dispositif de contrôle interne financier en lien avec le chef du bureau des finances,

- analyser les risques et enjeux financiers et comptables pour la direction interdépartementale de la police nationale du Nord (DIPN 59) et participer à l'élaboration de la cartographie des risques,

- présenter les résultats de l'analyse des risques et des enjeux financiers auprès du chef du service départemental chargé du soutien opérationnel (SDSO) pour en faire valider les propositions et recommandations,

- accompagner activement les différents acteurs de la chaîne de la dépense au sein du SDSO dans la maîtrise des risques et l'amélioration de l'efficacité des processus financiers,

- vérifier la mise en place et l'exécution des outils du contrôle interne financier,

- organiser, documenter et assurer la traçabilité des procédures comptables,

- contribuer à l'évaluation des procédures de contrôle

Sur le volet de la maîtrise des risques, le référent accompagne et conseille la chef de service et les chefs de bureau dans la mise en œuvre et le suivi à travers l'outil " AMARIS box ", en lien avec l'état major départemental et plus particulièrement le responsable du bureau du contrôle interne et de la maîtrise des risques

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le service départemental chargé du soutien opérationnel est un service à vocation départementale. Il regroupe l'ensemble des fonctions supports (ressources humaines, conseiller de prévention, logistique, immobilier et budget) au bénéfice de l'ensemble des services et circonscriptions de police du département.

Composition et effectifs du service :

104 fonctionnaires répartis sur trois bureaux : Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement, Bureau des Finances et Bureau de la logistique et des Affaires Immobilières

Liaisons hiérarchiques :

- Le Chef Adjoint du Service Départemental chargé du Soutien Opérationnel (conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer)

- Le Chef du Service Départemental chargé du Soutien Opérationnel (Attaché principal)

Liaisons fonctionnelles :

En interne : Bureaux et sections du SDSO, SGAMI (Plate-forme CHORUS, Bureau des Marchés Publics), CPN (Circonscriptions de Police Nationale), DZPN (Direction Zonale de la Police Nationale)

En externe : fournisseurs et prestataires extérieurs

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert - requis

Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir s’organiser : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau expert - à acquérir

Savoir-être
savoir s’exprimer oralement : niveau expert - requis
savoir communiquer : niveau pratique - requis
savoir s’adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives :
L’expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein des domaines de gestion ou d’administration générale, et de valoriser cette expérience dans le cadre de l’examen professionnel d’attaché principal.

Durée attendue sur le poste : 3 ans