Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Installation et maintenance du parc informatique

- Aider à la prise en main des équipements et logiciels installés

- Assurer la sécurité des systèmes d'information

- Gérer les incidents d'exploitation

- Gérer les consommables et les périphériques liés à l'exploitation

- Diffuser les règles d'utilisation

- Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs

- Installer et mettre à jour les systèmes et les applications

- Exercer le rôle d'Autorité de Délivrance de Rattachement

- Assurer la réalisation des gestes de proximité SN et SSI, tels que la gestion des comptes CAPITOLE, ORION, NOMADE2, HESPERIS, ISIS, OSIRIS, demande et installation de certificats NOEMI, ...

- Etre responsable de la mise en œuvre opérationnelle et technique de la sécurité numérique sur son périmètre.

- Assister l'acteur SN dans la complétude des rapports annuels d'état des lieux de la sécurité numérique

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Service Départemental d'Appui Numérique assure les fonctions de soutien et de gestion des moyens numériques au profit des fonctionnaires répartis sur les sites au sein du département (Rennes, Saint-Jacques de la Lande, Saint-Malo et Fougères). Il assiste les correspondants de proximité dans leur gestion quotidienne.

Composition et effectifs du service :

2 ISIC (A) / 11 TSIC (B) / 3 Apprentis

Liaisons hiérarchiques :

Direction de la DIPN35

Liaisons fonctionnelles :

-SGAMI Ouest/DZTNUM

-Service Zonal d'Appui Numérique de la zone Ouest

-Départements informatiques des Direction Nationales filières (DNPAF, DNSP et DNPJ)

Vos perspectives :

Accéder au grade supérieur et évoluer vers d'avantages de responsabilité

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Profil recherché

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau expert - requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir accueillir : niveau pratique - requis