Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- rendre compte des actions et réussites de la police nationale au travers de contenus éditoriaux (articles, interviews, dossiers thématiques, communiqués de presse, reportages...) à destination des différents supports de communication - site internet et intranet, documentation grand public, réseaux sociaux, supports événementiels, publi-rédactionnels - en s'attachant au respect de la charte éditoriale, commune à tous les acteurs de la police nationale. Pour ce faire, le chargé de communication éditoriale doit se tenir au courant de l'opérationnel en lien avec les autres pôles du service communication (pôles presse, réseaux sociaux et veille) et les chargés de communication centraux et territoriaux. Des déplacements en France sont à prévoir pour réaliser des reportages.

- être conseil et support opérationnel pour les directions nationales et territoriales dans l'élaboration de leurs supports d'information écrits

- concevoir des projets de supports pour être en phase avec des besoins identifiés, ponctuels ou pérennes, et ainsi améliorer en continu nos modalités de communication police- société

- assurer le pilotage éditorial et l'animation du site internet, première vitrine institutionnelle : publication d'articles, gestion de l'interface technique (SEO, stats, accessibilité), archivage, et relations avec les services concourants - DICOM, Académie de police (volet recrutement) et Ma sécurité (guichet de téléservices) - dans un souci de coordination, ...

Activités du service

Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.

A ce titre, il :

- élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l'ensemble de ses directions et services

- coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions

- anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.

- assure les relations avec les médias

- conçoit des partenariats institutionnels

- organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences...)

- supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement

- produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l'identité gouvernementale ;

- participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.

- pilote la communication interne pour les 150 000 personnels

Composition et effectifs du service

48 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)

Liaisons hiérarchiques

Placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du service

Liaisons fonctionnelles

Partenaire direct : ensemble des directions de la police nationale et du ministère de l'Intérieur

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
- Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau expert requis

Savoir être
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir s’adapter : niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans