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DGOM 75 - Chef(fe) du bureau de la statistique et du système d'information outre-mer (SIC) - Ministère de l'Intérieur

Résumé du poste
CDD / Temporaire(12 à 36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Collaboration d'équipe
Gestion de projets
Systèmes d'information géographique
Gestion de la documentation
Prise de décision
+7

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos activités principales:

En tant que chef de bureau
La DGOM a fait le choix d’un fonctionnement transversal des services comme vecteur de dynamisation de la direction et a introduit un management en mode -projet-.

Votre mission consiste à :

- animer et suivre l’activité du bureau dans les domaines statistiques, système d’information et documentation,
- aider par vos propositions à la prise de décision,
- assurer le cas échéant l’expertise de dossiers spécifiques ou transversaux,
-veiller à l’animation des réseaux d’acteurs des domaines dont vous avez la charge. En particulier, participer à la vitalité des relations avec les services centraux et territoriaux des ministères ou opérateurs partenaires (INSEE, DREES, autres services statistiques publics),
- contribuer à la réussite de la mise en place d’outils collaboratifs au sein de la DGOM.

En tant que chef de projet du système d’information outre-mer
- incarner le rôle de maître d’ouvrage des applications à développer pour le compte de la DGOM, et assurer le dialogue avec la direction du numérique (DNum), maître d’œuvre.

En tant que responsable SI métier et modernisation et administrateur de données métier
- représenter la direction dans la gouvernance des systèmes d’information et de communication du ministère,
- conseiller la direction et les services sur les sujets relatifs aux systèmes d’information et de communication en s’appuyant sur les ressources techniques de la DNum, contribuer à la définition des orientations stratégiques métier ; assister la direction et les services dans la gouvernance des systèmes d’information métier, en animant notamment un comité semestriel.

En tant que responsable de la sécurité des systèmes d’information
- mettre en œuvre en s’appuyant sur les ressources techniques du SHFD et la DNum, la PSSI-MI au sein de la DGOM,
- contrôler, conseiller et expertiser les systèmes d’information,
- accompagner les services.

Votre environnement professionnel:
La sous-direction de l’évaluation, de la prospective et de la dépense de l’État (SDEPDE) conduit ou coordonne l’évaluation des politiques engagées par l’État outre-mer. Elle conduit ou coordonne les études prospectives sur l’outre-mer ainsi que les réflexions et analyses stratégiques, territoriales ou thématiques. Elle assure la conduite ou le suivi de la dépense de l’État outre-mer et participe à l’élaboration et à la synthèse des statistiques nationales relatives à l’outre-mer.
La SDEPDE comprend le bureau de la statistique et du système d’information outre-mer, le bureau de l’évaluation des politiques publiques et de la prospective et le bureau des finances et de la performance outre-mer.

Les missions du bureau de la statistique et du système d’information outre-mer consistent à adapter le système d’information de la DGOM.

Le bureau exerce notamment un rôle de prestataire de service interne : il produit des informations et des statistiques exploitables à destination des bureaux de la DGOM, du cabinet du ministre et des ministères, en vue d’adapter l’action de l’État aux spécificités des territoires ultra–marins.

À ce titre, le bureau doit notamment :

- aider les décideurs publics par la mise à disposition de données, d’indicateurs de pilotage et de tableaux de bord,

- faciliter la transversalité des services en mettant à leur disposition des outils de travail collaboratif,

- accompagner les services de la DGOM dans leur mission de veille et de suivi des politiques menées en contribuant à la recherche, à la production et au traitement des informations statistiques relatives à l’outre-mer,

- assurer la gestion et le partage de la connaissance, notamment au moyen du pôle Documentation.


Profil recherché

Catégorie A (cadre)

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