Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

En qualité de chargé/e de programmation et de suivi budgétaire, vos missions principales sont les suivantes :

- assurer la programmation et le suivi des crédits délégués au SGAMI d'Île-de-France notamment sur les BOP du programme 176 " Police nationale ", le BOP du programme 152 "

Gendarmerie nationale " ou les UO déconcentrées du programme 303 " Immigration et asile " ;

- collecter, suivre et analyser l'exécution des crédits exécutés au sein du SGAMI Ile-deFrance, en lien avec la plateforme Chorus du SGAMI d'Île-de-France ;

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- contribuer à la production de bilans chiffrés, aux analyses de l'activité financière des programmes relevant de son périmètre (notamment des programmes 176, 152 et 303).

- rédiger des notes budgétaires et financières sur les différents dossiers gérés par le pôle et sur l'emploi des crédits alloués à la préfecture de police.

Vous contribuez notamment à :

- la préparation des dialogues de gestion avec les services gestionnaires et les services centraux : directions générales de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et des étrangers en France (DRCPN, DGGN et DGEF) ;

- conseiller les services gestionnaires et prescripteurs en instaurant des relations étroites au quotidien ;

- assurer l'assistance des utilisateurs de l'application CHORUS déplacements temporaires

au sein des services de la préfecture de police, les guider dans leur prise en main de l'outil, valider les factures émises au titre des prestations de voyage ;

Les enjeux budgétaires rattachés sont importants, aussi bien dans la volumétrie des crédits traités que dans les missions de sécurité publique concernées.

Vos perspectives :

Ce poste peut convenir à une personne débutante dans le domaine avec une appétence particulière pour les sujets financiers. Il permet d'acquérir de solides compétences dans le domaine budgétaire ainsi qu'en matière d'animation de réseaux.

La diversité des activités, des interlocuteurs et des sujets permet d'acquérir une vision d'ensemble du fonctionnement des services de la préfecture de police et de se familiariser avec plusieurs politiques publiques menées par le ministère de l'Intérieur. Cette expérience pourra être valorisée dans les concours ministériels et interministériels de catégorie A par exemple.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l’environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
/ niveau maîtrise - requis

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Savoir-être

Savoir s’adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations
humaines
/ niveau maîtrise - requis

Autres :

Connaissance de l’outil Chorus cœur sera un plus appréciable. Des formations sont prévues sur le poste.