Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
Responsable de l'instrumentation des essais dans le cadre des projets, des expertises et de la veille technologique relatifs aux matériaux et équipements :
- définition des besoins, spécification des moyens matériels et logiciels, sélection et acquisition,
- préparation, réglage et entretien des chaînes d'acquisition de données (capteurs, câbles, cartes A/D, amplificateurs, filtres, ordinateurs, caméras haute vitesse, appareils photo...) et des accessoires (triggers, éclairages...),
- rédaction des modes d'emploi et fiches de réglage des appareils,
- gestion des étalonnages et de l'inventaire,
- sauvegarde des données (vidéos, photos, fichiers d'acquisition de données),
- participation à l'exploitation des données
Développer et mettre au point les méthodes d'essais dans le cadre des essais instrumentés.
Participer aux essais sur équipements dans le cadre des activités du département.
Assurer la suppléance du directeur des essais lors des absences de ce dernier (organisation et supervision des essais, rédaction des rapports d'essais).
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
La direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d'expertise.
Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l'exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d'expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.
En charge de la politique immobilière du ministère, elle conçoit et met en œuvre la programmation pluriannuelle associée, en liaison avec les responsables de programme (RPROG) et les services constructeurs territoriaux, en particulier les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI).
Direction acheteuse, elle assure aussi la fonction de responsable ministériel des achats. Elle propose et met en œuvre la stratégie achat du ministère. Elle assure le soutien et la logistique notamment, de l'administration du ministère. Elle est aussi en charge de la stratégie de développement durable.
Le SAILMI est chargé de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l'immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l'acquisition et d'optimiser la gestion des produits. Le SAILMI pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les directions du ministère.
La Sous-direction de l'innovation et de la prescription du service achat, innovation et logistique du ministère de l'intérieur est chargée du recueil de l'expression des besoins, de la définition ainsi que de la sélection des équipements utiles aux missions des services du ministère de l'intérieur.
Profil recherché
• Composition et effectifs du service
La DEPAFI est composée d’environ 630 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources.
Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par quatre sous-directeurs.
L’effectif du SAILMI est d’environ 244 personnes
La sous-direction de l’innovation et de la prescription est composée trois bureaux “ métiers “, d’un bureau de l’innovation et de la prescription (analyse de valeur) et du centre de recherche et d’expertise de la logistique (CREL)
Le CREL est composé actuellement de QUATRE départements : balistique et moyens d’essais (5), physique des matériaux (5), chimie (3), textile (2).
Le chef de centre est un Commandant Divisionnaire de Police EF. Le secrétariat est composé de deux personnels.
• Liaisons hiérarchiques
Chef du CREL et son adjoint, le chef de département Physique des matériaux
• Liaisons fonctionnelles
SAILMI, toutes directions PN-GN-DGSCGC, Défense, Douanes, partenaires publics DGA…et privés laboratoires, universités etc.
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau initié
requis
Savoir-faire
Savoir s’organiser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s’adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Autres : électronique et instrumentation - qualité dans les processus de mesure
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’enrichir son parcours professionnel
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Rencontrez Wassim, Apprenti analyste de données
Rencontrez Christophe, chef du pôle système et réseaux
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.