Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En qualité de responsable adjoint du matériel (0,8) :

- Gérer et distribuer des équipements, l'habillement individuel et collectif, gérer le matériel mobilier et l'immobilier (bâtiments, mobiliers et fournitures, etc.),

- Recenser les moyens disponibles, organiser la répartition des moyens, réaliser des inventaires périodiques,

- Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes en relation avec la cellule budgétaire,

- Participer aux opérations de stockage, manipuler les produits, matériaux ou objet parfois lourds tel que meubles, colis, marchandises, manutention,

- Jouer un rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.

- Assister le responsable dans l'organisation, la coordination et la planification du fonctionnement du service matériel.

- Suppléer le responsable du matériel en son absence.

- Participer à l'entretien et aux opérations diverses du casernement. Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents. Veiller à l'entretien des espaces verts en lien avec l'unité support (CRS 42).

- Procéder à l'état des lieux des chambres des casernements en lien avec l'unité support (CRS 42).

En qualité d'assistant de prévention (0,2), vos missions s'articulent autour de :

- La prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef de service,

- L'amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents,

- L'approfondissement dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,

- La bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services,

- La participation aux travaux préparatoires du CHSCT.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service du matériel gère :

- le matériel et équipement de la compagnie

- l'armement individuel et collectif

- les équipements et matériels collectifs

- la gestion de l'armurerie collective et individuelle

- l'utilisation du logiciel GMMPN et LOG MI

Composition et effectifs du service

CRS 82 : 1 BCCS Responsable synergie matériel / garage + 1 CST responsable adjoint matériel + 1 BCCS + 1 BCCN + 2 GPX

Liaisons hiérarchiques

Commandant et officiers de la CRS 82 -Responsable synergie matériel/garage

Liaisons fonctionnelles

Le Service Général et le Secrétariat de la CRS 82 - Service patrimoine de la CRS 42 - Fournisseurs extérieurs - autres unités CRS

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique / à acquérir

Connaître la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
niveau maîtrise / à acquérir

Connaître les méthodes d’analyse de risque et diagnostic
niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise / requis

Savoir s’organiser
niveau maîtrise / à acquérir

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis

Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise / requis

Savoir s’adapter
niveau pratique / requis

Savoir accueillir
niveau pratique / requis

Vos perspectives :
Evolution statutaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans