Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Suivre l'avancement des projets, des commandes et des activités du garage.

- Contrôler les performances de l'activité du garage afin d'assurer la meilleure productivité et un taux d'immobilisation minimum.

-Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks, participer aux opérations de stockage des produits, matériaux et objets, Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.

- Superviser l'alimentation de l'application " VULCAIN "

- Réaliser les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance du parc automobile, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures de qualité.

-Réaliser les diagnostics techniques des véhicules en vue d'une affectation ou d'une mise en réforme.

-Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures de qualité.

-Assister le responsable du garage dans l'organisation, la coordination et la planification du fonctionnement du garage.

-Suppléer le responsable du garage en son absence.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

- Gestion et entretien du parc des véhicules de l'unité.

• Composition et effectifs du service

2 BC - 3 GPX - 1 CST

• Liaisons hiérarchiques

- Le Commandant d'unité et son adjoint.

- Le chef du service transport.

• Liaisons fonctionnelles

La Direction Zonale des CRS Sud-Est - Les Officiers de l'unité - les fournisseurs et prestataires de service - SGAMI Sud-Est.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
niveau pratique - requis
Savoir analyser
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir manager
niveau pratique - requis
Savoir-être :
savoir s’adapter
niveau pratique - requis
savoir communiquer
niveau pratique - requis
savoir accueillir
niveau pratique - requis
Vos perspectives : Évolution dans le corps de catégorie B des personnels techniques
Durée attendue sur le poste : 3 ans