Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assiste et conseille les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.

En votre qualité de conseiller de prévention, vous êtes principalement chargé(e) :

- participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail

- conseil et assistance auprès de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, des services et des agents

- prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d'urgence

- veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement

- analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles

- coordination technique des missions des assistants de prévention

- accompagner la rédaction du document unique d'évaluation des risques et piloter le plan d'action

- élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires

- actualisation des connaissances et veille réglementaire et techniques

- information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail

- coordination et suivi de la gestion de l'évaluation individuelle des risques professionnels

- élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et des contrats locaux d'amélioration des conditions de travail

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel (SDSO) est en charge de l'ensemble de la gestion administrative, budgétaire, logistique et immobilière de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes.

Composition et effectifs du service :

67 fonctionnaires dont 5 attachés d'administration, 13 secrétaires administratifs, 31 adjoints administratifs, 12 CEA, 2 contrôleurs des services techniques, 3 adjoints techniques et un agent contractuel.

Liaisons hiérarchiques :

Le Chef du SDSO et son adjoint

Le DIPN 06 et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

D3S - SGAMI SUD - Prestataires extérieurs

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis

Savoir-faire

- Savoir analyser : niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
- Faire preuve de discrétion professionnelle : niveau expert - requis
- Faire preuve de polyvalence : niveau expert - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans