Chef(fe) du Secrétariat de l'Officier du Ministère Public - F/H

CDI
Avignon
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Piloter et encadrer le secrétariat de l'officier du ministère public.

- Mettre en œuvre l'action publique et suivre judiciairement et administrativement les décisions de justice.

- Gérer le suivi technique de la procédure à toutes les étapes de son déroulement : de l'enregistrement des affaires à l'expédition des notifications aux parties. Gérer le stock des affaires.

- Assister l'officier du ministère public dans le déroulement de l'instruction des dossiers à l'audience.

- Participer à l'aide à la décision.

- Peut siéger en audience.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le secrétariat de l'Officier du Ministère Public a en charge la mise en œuvre de l'action publique et le suivi judiciaire et administratif des décisions de justice.

Composition et effectifs du service

1 Commissaire

1 SA chargé de l'encadrement du secrétariat de l'OMP : 3 AAP1-1 APP2-1ADA

Liaisons hiérarchiques

Le Chef de service

Liaisons fonctionnelles

Contacts avec la Trésorerie Amendes, les Services de Police et Gendarmerie, Tribunal, Avocats, Huissiers, la Préfecture.


Profil recherché

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir-faire

Savoir s’organiser
niveau pratique
requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis

Savoir manager
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir-être

savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis

avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Perspectives d’évolution apportées par la tenue du poste : acquérir et renforcer des compétences juridiques étendues en matière judiciaire et juridique et une compétence en matière de gestion du personnel et de l’activité d’un service.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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