Chef(fe) de section, gestionnaire logistique des moyens et matériels opérationnels

CDI
Montpellier
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Chef de la section matériels à Montpellier, le titulaire du poste est chargé sous l'autorité du chef de bureau, ou de son adjointe, dans le cadre des directives qui lui sont données d'encadrer une équipe de 3 magasiniers en charge de :

Gestion des matériels :

- utilisation des outils métier du domaine de la gestion des matériels (GEAUDE, LOGMI, SCRTA) ;

- suivi des demandes et expressions de besoins ;

- gestion des commandes UNIFORCES en lien avec le SAILMI et des reversements ;

- gestion et suivi des matériels individuels ;

- réaliser et suivre les commandes d'imprimés de service ;

- gestion et contrôles des visites périodiques des appareils de contrôle ; suivi et validation des réparations ;

- gestion des produits d'entretien ;

- gestion et suivi des lots de garde à vue ;

- acheter et assurer le suivi des consommables (piles...) ;

- assurer la réalisation et l'envoi des devis de réparation dans le cadre du MCO 1ᵉʳ niveau ;

- perception/réintégration/stockage de divers matériels.

Opérations de magasinage et de manutention :

- perception, distribution, stockage des matériels

- accueil des prestataires et prise en charge des livraisons/expéditions

- maintien en condition opérationnelle des matériels (réparations de premier niveau, suivi de l'obsolescence)

- appliquer les règles SST et de stockage ;

Tâches administratives et organisation du service :

- être en mesure de manager l'effectif de la section composé de trois fonctionnaires N3T

- réalisation des tâches administratives et de secrétariat (tableaux de suivi, réalisation de bordereaux, répondre aux demandes ponctuelles...)

Tâches secondaires :

- nettoyer et ranger le magasin ;

- exploiter et classer les documents comptables.

Activités annexes :

- liaison administrative ;

- livraison de matériels ;

- assurer les tâches transverses demandées par le chef de bureau (ou son adjointe).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le BSO (Bureau des soutiens opérationnels) s'articule en 6 sections, s'agissant de l'antenne montpelliéraine, elle comprend :

- La section Matériels - magasin du corps Montpellier :

Assure la réception, le stockage, la distribution et l'élimination des matériels réformés ;

Assure la gestion, la comptabilité, la mise en place et le maintien en condition de l'ensemble des matériels ( police route, mobilier, subsistance, de sécurité).

- SAMOP Montpellier (Section Armements Munitions Observation Protection) : Armement, munitions, optique et protection

- La SSO est en charge de la gestion et la comptabilité des matériels. Elle assure en outre le suivi du budget qui relève de son domaine ;

- La SMOB assure la gestion et la comptabilité des véhicules, du carburant et des autorisations de passage sur les autoroutes .

Composition et effectifs du service

- 1 officier du CTA ; 10 sous-officiers du CSTAGN ; 15 personnels civils (3 cat B et 12 cat C).


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
- Savoir s’organiser
niveau pratique requis
-Savoir travailler en équipe
niveau expert requis
- Savoir manager
niveau expert requis

Savoir-être
- Savoir s’adapter
niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
- Savoir communiquer
niveau pratique requis

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