Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous encadrez une équipe de 12 personnes de statuts différents (militaires et civils) et conduisez la gestion des réserves (opérationnelle, + de 2000, citoyenne + de 100) de la région de gendarmerie d'Île-de-France sous l'autorité du chef de division :

- Organisation des préparations militaires en gendarmerie,

- Préparation et suivi du travail de la chancellerie,

- Recrutements, renouvellements et fins de contrats (organisation et gestion),

- Fiabilisation des dossiers administratifs des réservistes,

- Emploi des réservistes (appels à volontaire, convocations),

- Préparation des travaux de notation et d'avancement,

- Travaux de chancellerie (décorations et récompenses)

- Travaux préparatoires à la doctrine d'emploi des réservistes,

- Contrôle des certifications des engagements de missions des réservistes.

Vous répartissez et suivez l'engagement budgétaire pour la région Île-de-France.

- Prévisions annuelles et suivi mensuel,

- Propositions de répartition entre les unités subordonnées et l'état-major.

Vous accompagnez et suivez l'animation de la réserve citoyenne en lien avec les responsables.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section gestion du réserviste (SGR) est une des quatre sections de la division régionale des réserves (D2R). Sa mission consiste à recruter, former, gérer, employer et solder les personnels de réserve de la région de gendarmerie d'Île-de-France.

Composition et effectifs du service

11 personnes de statuts différents (8 civils : 1 catégorie A, 1 catégorie B administratif, 6 catégories de C administratif et 3 militaires : 1 major, 1 adjudante, 1 maréchal des logis).

Liaisons hiérarchiques

Commandant ou commandant en second de la région de gendarmerie d'île-de-France ;

Général, chef d'état-major de la région de gendarmerie d'Île-de-France ;

Colonel, chef du bureau de la division régionale des réserves.

Liaisons fonctionnelles

Services de l'état-major de la région de gendarmerie d'Île-de-France,

Commandement des réserves et de la jeunesse de la gendarmerie et Centre du Service National, Conseillers réserves, Groupements de gendarmerie départementale et unités assimilées, Garde républicaine.

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel - niveau maitrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir manager - niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis
Savoir s’organiser - niveau maitrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis
Savoir s’adapter - niveau maitrise requis
Savoir communiquer - niveau maitrise requis

Vos perspectives :
Évoluer vers des postes de niveau supérieur dans votre famille d’emploi ou vous orienter vers d’autres familles d’emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans