Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au niveau budgétaire :

- Suivi du budget globalisé de l'unité : préparation des documents budgétaires, suivi de l'exécution budgétaire, compte-rendus.

- Organiser la remontée d'informations en matière de suivi budgétaire : mise à jour des tableaux de bord budgétaires.

- Élaborer et suivre l'exécution du budget (dialogue de gestion).

- Préparer les comités de pilotage.

- Gestion et suivi des contrats et marchés.

- Contact avec les différents fournisseurs.

Au niveau comptable :

- Préparer et gérer les frais de déplacement (rédaction et gestion des ordres de mission).

- Préparer les états des Indemnités Journalières d'Absences Temporaires (IJAT).

- Préparer divers dossiers de demande de remboursement.

- Travailler en étroite.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La cellule budgétaire de l'unité élabore les budgets opérationnels de programme (zonal et central). Elle prépare les dialogues de gestion, les comités de pilotage et assure le suivi des comptes budgétaires.

Composition et effectifs du service

1 SACN - 1 AAP2 - 1 catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Commandant d'unité/ Capitaine Adjoint/ Major de compagnie

Liaisons fonctionnelles

DZ CRS NORD/ SGAMI NORD/ Différents services de la CRS 12 Lambersart/ Prestataires et fournisseurs

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / requis.
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis.
- Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique / Requis.
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / à acquérir.
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis.
- Savoir s’organiser / niveau pratique / requis.
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis.
- Savoir s’adapter / niveau maîtrise / requis.
- Savoir communiquer / niveau pratique / requis.

Vos perspectives : Évolution statutaire

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans