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Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données - Ministère de l'Intérieur

CDD / Temporaire
Orleans
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Groupe Rifseep : 2
Activités principales :

  • Incrémentation, suivi et/ou création de tableaux de pilotage sur l’activité du contentieux étrangers des 06 départements de la DIDPAF Orléans.
  • Interlocuteur de la CCOZ (cellule de coordination opérationnelle zonale) sur toutes les problématiques liées à l’immigration irrégulière.
  • Participation ponctuelle aux réunions avec les partenaires institutionnels (préfecture, conseils départementaux, CERT, etc…).
  • Suivi des synthèses JLD.
  • Suivi des protocoles SEP (coordination avec les établissements pénitentiaires des ressortissants étrangers incarcérés).
  • Suivi des protocoles relatifs à la fraude documentaire.
  • Rédaction de l’analyse mensuelle concernant l’éloignement.
  • Tenue des tableaux de bords des formations Fraude Documentaire et PRRT.

Activités du service :
La DIDPAF ORLEANS assure une mission de lutte contre les filières d’immigration irrégulière, de lutte contre les structures de travail illégal employant de la main d’oeuvre étrangère en situation irrégulière ainsi que de démantèlement d’officines de fabrication ou de falsification de documents. Elle traite également des affaires d’étrangers en situation irrégulière, assure leur éloignement, et diverses instructions parquet liées au contentieux des étrangers. Le service est principalement composé de 2 unités opérationnelles (un SPAFT et une Brigade Mobile de Recherche).

Composition du service :
2 CC – 22 CEA – 3 PA – 2 PATS
Liaisons hiérarchiques :
DIDPAF ORLEANS : Directeur et Directeur adjoint
Liaison fonctionnelles:
Partenaires institutionnels : Préfectures de la région CVL – Etablissements pénitentiaires CVL
Directeur/Directeur adjoint – Unités Judiciaires


Profil recherché

Connaissances Techniques : niveau maître à acquérir
compétence en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-Faire :
Esprit de synthèse : niveau pratique à acquérir
Savoir être: savoir s’adapter et communiquer, avoir le sens des relations humaines


Déroulement des entretiens

tierry.van-der-heide@interieur.gouv.fr

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