Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer une veille juridique régulière et structurer le fonds documentaire de référence.

- Rédiger les arrêtés relatifs à l'organisation des concours de la Police nationale.

- Procéder à l'enregistrement et au suivi des arrêtés dans les applications SOLON et GRECO.

- Traiter les correspondances émanant des candidats, des services, des autorités parlementaires

ainsi que les recours administratifs.

- Contribuer à l'élaboration et à l'analyse des données statistiques relatives au recrutement.

- Participer à la formalisation et à la mise à jour des procédures internes du service.

- Contribuer aux opérations de mise en paiement des vacations pour les membres de jurys.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section recours et affaires juridiques dépend de la division des concours et des examens qui relève de la sous-direction du recrutement et des établissements de formation de l'académie de police. La sous-direction est chargée :

- de mettre en œuvre la politique de recrutement pour la police nationale (organisation des concours de recrutement) ;

- d'organiser les formations qualifiantes et les examens professionnels des différents corps de la police nationale

Composition et effectifs du service

La division des concours et des examens compte 41 fonctionnaires :

6 personnels actifs, 28 personnels administratifs, 2 SIC, 4 psychologues et 1 contractuelle.

La section recours et affaires juridiques est composée de 5 fonctionnaires.

Liaisons hiérarchiques

Le directeur de l'académie de police et son adjoint,

Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formations et son adjoint

Le chef de la division des concours et des examens et son adjoint

le chef de la section et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Académie de police, DRHFS, directions d'emplois de la PN, SGAMI/SGAP, MI, DGAFP

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise à acquérir
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise à acquérir
Savoir s’organiser
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s’adapter
niveau maîtrise requis
Savoir-être au choix
niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Celles liées au corps d’appartenance

Durée attendue sur le poste : 5 ans