Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assure la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail ;

- Assure une assistance technique et conseille l'autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail ;

- Participe à l'évaluation des risques, à l'élaboration de la politique de prévention des risques professionnels y compris l'incendie et l'environnement ;

- Anime le réseau SST (chargés de prévention adjoints et délégués, agents de prévention, officier incendie et sous-officiers incendie, ...)

- Coordonne la rédaction et les mises à jour du document d'évaluation des risques (DUEvRP) et du recueil des dispositions de prévention (RDP) ;

- Exprime annuellement les besoins budgétaires en matière de SST ;

- Assure le suivi des formations dans le domaine SST en liaison avec la SF/BP COMGEND ;

- Contrôle les conditions de travail et le respect des prescriptions ;

- Élabore le plan d'action SST annuel et le bilan ;

- Réalise des visites techniques hygiène et sécurité et rédige les rapports ;

- Prépare et participe au comité d'hygiène et de sécurité (CHAST - CCHS)

- Membre de la Commission locale de prévention (CPL), participe aux travaux de la CPL et assure le suivi du plan de prévention des risques psychosociaux.

Nota : Le personnel recruté devra se conformer au périmètre de compétence des SSST " NE N ° 82558 GEND/ DPMGN/ SDAP/ BSST du 30 janvier 2015 avec les particularités de la Polynésie française : Risques DENGUE, potabilité de l'eau etc.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Hygiène, sécurité, incendie et environnement

Composition et effectifs du service

1 personnel civil

Liaisons hiérarchiques

Colonel, chef d'état-major et chargé de prévention du COMGENDPF

Liaisons fonctionnelles

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN) - CGOM - Etat-major - groupements - compagnies

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe - niveau pratique / requis
- Savoir rédiger - niveau pratique / requis
- Savoir s’organiser - niveau pratique / requis
- Savoir analyser - niveau pratique / requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique / requis
- Savoir s’adapter - niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise / requis
- Rigueur - niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :
Évolution en fonction des conditions statutaires et de la réussite dans le poste.

Durée attendue sur le poste :
Hormis le cas de reconnaissance du centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) en Polynésie française, la durée est de 2 ans, renouvelable 1 fois.