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Assistant d'enquête (Brigade de police administrative)

CDI
Tours
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Seconder dans l'exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein de la brigade des Atteintes aux biens en réalisant les missions suivantes :

- Établir des convocations

- Procéder aux transcriptions des auditions filmées réalisées dans le cadre des enquêtes menées par le service

- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation

- Assurer des missions liées à l'activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, tenue à jour des tableaux et du stock de procédure en lien avec les chefs de groupe

- assurer la préparation des procédures pour présentation à un magistrat (T.S.S) et participer à l'apurement du stock de procédures

- procéder à la relecture de séquences vidéos extraites de dispositifs de vidéo-protection dans le cadre de procédures délictuelles ou criminelles

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le service interdépartemental de police judiciaire est composée de 5 divisions dont la division de la criminalité territoriale.

Composition et effectifs du service :

- Division du pilotage opérationnel (1 CC - 2 CEA - 10 PATS)

- Division de la criminalité organisée et spécialisée (2 CC -13 CEA)

- Division de la criminalité territoriale (6 CC - 43 CEA - 1 ADM)

- Division de l'action judiciaire (2 CC - 54 CEA - 1 ADM)

- Division de police scientifique (10 TPTS)

Liaisons hiérarchiques : Chef et adjoint de la brigade des atteintes aux biens

Liaisons fonctionnelles : SIPJ -Parquet


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Savoir s’adapter : niveau initié requis
- Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
Mobilité au sein de la DIPN 37

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