Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

- Organiser la veille juridique effectuer des recherches documentaires et rédiger des projets de réponse aux demandes d'appui juridique ;

- Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi des dossiers de la division

- Organiser le classement et assurer le suivi de l'archivage des dossiers informatiques et de la documentation

- Participer aux travaux de rédaction des projets de notes, de fiches et d'instructions

Activités du service :

La division de la police générale et des doctrines, rattachée à la sous-direction du pilotage et de la performance de la direction nationale de la sécurité publique, est organisée en trois sections, la section des polices administratives, la section des missions opérationnelles, d'assistance, de gardes et d'escortes et la section de l'appui juridique et des doctrines.

La division de la police générale et des doctrines est composée de neuf agents dont des policiers actifs, des personnels administratifs et des contractuels ainsi répartis : le chef de la division (Commandant divisionnaire à l'emploi fonctionnel), 5 agents de catégorie A (2 officiers de police, 2 attachés d'administration et 1 contractuel), 2 agents de catégorie B (2 policiers actifs) et 1 apprenti juriste.

La section de l'appui juridique et des doctrines est membre du réseau des référents juridiques de la direction nationale de la sécurité publique. Elle est chargée :

- d'apporter un soutien juridique aux services de la direction nationale de la sécurité publique dans les domaines missionnels et organisationnels ;

- de superviser et de contribuer à la rédaction des doctrines métier de la filière sécurité publique ;

- d'organiser et suivre le classement et l'archivage des dossiers et de la documentation de la division de la police générale et des doctrines.

Composition et effectifs du service

1 attaché d'administration, chargé de missions

1 contractuel catégorie A

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section de l'appui juridique et des doctrines

Liaisons fonctionnelles

Tous services de la direction, la Direction Générale de la Police Nationale, la Direction des ressources humaines , des finances et des soutiens et l'ensemble des services territoriaux de la police nationale.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert / requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
Savoir s’organiser
niveau expert / requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise / requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Savoir s’adapter
niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer
niveau pratique / requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert / requis
Être rigoureux
niveau expert / requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf