Antenne OFAC- Adjoint·e au chef d'antenne OFAC & Chef·fe du département de criminalistique numérique H/F

Rejoignez l'antenne OFAC en tant qu'Adjoint·e au chef d'antenne OFAC et Chef·fe du département de criminalistique numérique. Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation de l'activité du département, de la stratégie d'analyse des traces numériques, et de la qualité du travail des agents. Vous participerez également à la veille technologique et serez amené·e à témoigner devant les tribunaux.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Mer
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Assurer la gestion du service en suppléant le chef d'antenne dans la gestion du service, en particulier dans l'aspect procédural.

Gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs du département de criminalistique numérique, en respectant la doctrine OFAC.

Déterminer la stratégie d'analyse ou d'examen de recherche et d'exploitation de traces numériques sur tous supports.

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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

A1 Ingénieur.e de police technique et scientifique

- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

- Cadre chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire LAB002A

IPTS :3

Vos activités principales

L'adjoint

• e au

• à la chef

• fe d'antenne OFAC seconde et assure l'intérim du

• de la chef

• fe.

Il est chargé de suppléer le chef d'antenne dans la gestion du service sachant que l'aspect procédural relève du chef du département d'enquête numérique, voire du DCOS en l'absence du chef d'antenne.

Le

• la chef

• fe du département de criminalistique numérique de l'antenne OFAC est chargé

• e de :

- gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs du département dans le respect de la doctrine OFAC ;

- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels ;

- déterminer la stratégie d'analyse ou d'examen de recherche et d'exploitation de traces numériques sur tous

supports ;

- s'assurer de la qualité du travail des agents du département et du maintien de leurs compétences ;

- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels du département ;

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national

de police scientifique ;

- assurer les travaux techniques dans le domaine numérique auprès des services requérants, de l'autorité

judiciaire et des partenaires institutionnels ;

- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

- rédiger des rapports techniques ;

- témoigner devant les tribunaux ;

- participer à la veille technologique

Vos activités complémentaires

Vidéo : tous prélèvements

Informatique : extraction et analyse de données numériques issues d'appareils informatiques (ordinateurs, cartes SD, clés USB, tablettes, IoT, etc)

Audio : analyse criminalistique du son numérique

Copies ou extractions complexes sur supports endommagés ou nécessitant un accès physique aux données

Électronique

Téléphonie : exploitation analytique de type logical et/ou physical, relevé des relais de téléphonie mobile

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations


Profil recherché

Profil recherché

Connaissances techniques
Environnement professionnel : niveau expert - requis
Relevé de traces et indices : niveau maîtrise - requis
Techniques d’exploitation des traces et indices : niveau expert - requis
Hygiène et sécurité : niveau maîtrise - requis
Assurance qualité : niveau maîtrise - requis
Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
Savoir s’organiser : niveau expert - requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
S’avoir s’adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

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