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Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Dépannage du matériel
Sécurité IT
Cahier des charges techniques
Gestion des systèmes d'information
Conformité en matière de sécurité

Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP: 1

Activités principales:

-Assurer la mise à disposition, à un niveau optimal de performance, de l'ensemble de l'infrastructure matérielle et logicielle auprès des utilisateurs des services de la Police nationale du département.

- Garantir le contenu et la cohérence du système d'information (SI) mis à la disposition des utilisateurs

- Assurer la maintenance de premier niveau des matériels

- Participer à l'assistance technique aux utilisateurs

- Diffuser les règles d'utilisation des moyens informatiques

- Recueillir les besoins ponctuels émis par les utilisateurs et trouver les moyens d'y répondre

- Veiller au respect des règles de sécurité par les utilisateurs.

Environnement Professionnel:

Activité du service: Service départemental d'appui numérique

Composition et effectifs du service: 4 techniciens SIC- Le chef et l'adjoint basés à la DDPN de l'Allier - 1 technicien SIC à la CPN MONTLUCON et 1 technicien SIC à la CPN VICHY

Liaisons hiérarchiques: Chef SDAN, Directeur

Liaisons fonctionnelles: DZPN, SZSIC LYON, SGAMI, Préfecture, circonscription, STSI


Profil recherché

Profil recherché

Connaissances techniques:
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître les outils de données
niveau initié
requis

Savoir-faire:
Savoir s’organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s’exprimer oralement
niveau pratique
requis
savoir s’adapter
niveau pratique
requis

Spécificités du poste/contraintes/sujétions:
Exercice des missions sur la base de 40h30 générant 29 jours d’ARTT, travail en horaires variables
Disponibilité, dynamisme et réactivité
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI): SIC001A
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP): FPNUM019
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date
limite de candidature: 31/12/2026

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