Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service départemental de soutien opérationnel (SDSO), l'adjoint(e) assiste celui-ci dans la direction du service chargé de la gestion des moyens généraux (RH, budget, immobilier, gestion parc automobile, approvisionnement matériel/uniformes/armement) de la direction interdépartementale de la police nationale (DIPN) de la Seine-Maritime.
Vous conseillez l'équipe de direction (directeur et directrice adjointe et les membres du CODIR dans lequel siège le chef SDSO et son adjoint(e) en son absence) afin de définir une politique de gestion des ressources et de maîtrise optimale des risques pour le fonctionnement de la direction. Au quotidien :
- Assurer le suivi prospectif des effectifs (2.000 collaborateurs), la gestion RH de proximité (mutation, avancement, position statutaire), la gestion du temps de travail, l'accompagnement médico-social des personnels (soutien psychologique, assistance sociale, accompagnement des blessés, aide au retour en service des maladies longues), gérer la tenue des instances de dialogue social,
- Assurer le suivi de l'exécution des crédits délégués (2 programmes budgétaires : 176 et 303) soit 2,8 M € en crédits de fonctionnement (le centre de coût DIPN 76 étant de l'ordre de 7 M € HT2 toutes sources de financement confondues), passer les marchés publics relevant de son champ de compétence, gestion des missions et frais de déplacement,
- Assurer le pilotage de la maintenance du parc immobilier (31 sites, 32.000m ² SUB) en lien avec la direction immobilière du SGAMI, la gestion du parc automobile (260 véhicules), la gestion des stocks et approvisionnements,
- S'assurer de la bonne exécution des missions rattachées (courrier, archives, vacations funéraires).
Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
Le SDSO compte 95 collaborateurs répartis sur 6 sites et assure toutes les fonctions administratives, RH, logistiques et financières au profit de la direction interdépartementale de la police nationale 76.
La formation professionnelle et le soutien informatique relèvent d'autres services.
- Composition et effectifs du service :
95 agents dont : 4 attaché(e)s d'administration, 2 ingénieur(e)s des services techniques, 18 secrétaires administratifs/ives, 5 contrôleurs des services techniques, 70 adjoint(e)s administratifs/ives ou techniques
- Liaisons hiérarchiques :
Le chef du SDSO et la direction interdépartementale de la police nationale
- Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : chefs des 5 commissariats de police de la Seine-Maritime, chefs des services spécialisés de la police nationale
Autres : secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI Ouest), direction zonale de la police, DRHFS, SGCD de la préfecture 76, fournisseurs, prestataires de services.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des connaissances dans le domaine des ressources humaines
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Rencontrez Camille, cheffe de section expertise et analyse
Rencontrez Célia, cadre dans un service de planification de protection civile
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.