MINDOZA

  • Digital, Marketing / Communication, Publicité
  • Paris, Aix En Provence
  • Voir le site

Ils sont sociables

Présentation

Née en 2018 du rapprochement entre 2 agences du groupe Highco, Mindoza est le savant mélange de l'expertise de l'agence historique du groupe (depuis 1990 !) et Milky la "sociale native".

Aujourd’hui les deux entités ne font plus qu’une et partagent une conviction commune : dans un marché profondément impacté par la transformation digitale, les agences ne peuvent plus se contenter de répondre à un brief dans une démarche créative top-down. Elles doivent apporter plus de valeur ajoutée en intervenant dès la définition de la problématique et en aidant leurs clients à replacer le consommateur au coeur du processus.

Mindoza a ainsi élaboré un process d’innovation collaboratif, rapide et efficace, inspiré du Design Thinking qui permet de désilloter les compétences, et de co-créer avec ses clients des parcours clients plus fluides, utiles et inspirants. Son état d’esprit « start-up » et sa POC Factory intégrée, pour passer rapidement de l’idée à l’innovation, font de Mindoza une « customer experience agency » agile et créative, où il fait bon vivre.

Ce qu'ils recherchent

Mindoza, ce sont deux open-spaces singuliers où se côtoient au quotidien 70 techs, créatifs et markéteux. Une grande famille toujours heureuse d’accueillir de nouveaux membres aussi curieux et passionnés qu’eux. L’agence recherche donc avant tout des profils atypiques, polyvalents et concernés par les nouveaux enjeux qu’offrent les mondes de la communication et de l’innovation.

Même si Mindoza privilégie des profils « agence », elle fonctionne énormément au coup de coeur. Si un candidat fait preuve d’empathie, d’une certaine sensibilité relationnelle (qu’il est cool quoi !) et qu’il est force de proposition créative, alors nul doute que sa place est parmi eux.

Bon à savoir

Mindoza, ça sent bon le nord et le sud. Le cadre idéal pour profiter du soleil d’Aix-en-Provence et de l’effervescence parisienne, en même temps.

Ici ils savent travailler, mais ils savent aussi prendre soin d'eux. L’équipe a le droit à un jour de télétravail par semaine. Tous les lundis matins, un panier de fruit bien garni les attend. Dans les couloirs, il est possible de croiser les rois du karaoké, les plus mauvais joueurs de FIFA et les plus gros tricheurs au babyfoot de France.

Conseil, il est préférable d’être bien armé pour supporter leurs afterworks mensuels.

Intégrer ce profil sur votre site