Le Centre Ambulatoire de Neuilly-S/-Seine comprend un CMP, un HDJ et un CATTP couvrant les besoins en santé mentale de Neuilly. Il est situé à proximité du métro et implanté dans les locaux neufs et fonctionnels.
L'HDJ prend en charge des patients adultes souffrant de pathologies psychiatriques compatibles avec une prise en charge ambulatoire prioritairement domiciliés sur le secteur. Il s'inscrit dans une démarche de réhabilitation psychosociale avec pour objectif de favoriser le processus de rétablissement, la reprise d'autonomie et la réinsertion sociale et/ou professionnelle.

Le Centre Ambulatoire recrute un infirmier (F/H) en CDI temps plein ou temps partiel pour l'HDJ et le CMP.

Vous aimez le travail en Santé Mentale, la réhabilitation psychosociale est une approche du soin qui vous intéresse, le travail en équipe pluriprofessionnelle est au coeur de votre pratique soignante ? Vous trouverez votre place au sein de notre hôpital de jour et de notre CMP.
Le poste à pourvoir est réparti sur les 2 activités d'HDJ et de CMP selon un rythme à définir avec le candidat en tenant compte des nécessités de service.

Vos missions en HDJ :

• Effectuer un travail d'accueil, d'accompagnement et de lien
• Programmer, construire et dispenser des soins individuels et collectifs en lien avec les besoins des patients et l'orientation clinique de l'HDJ
• Réaliser des bilans d'évaluation des difficultés, besoins et ressources des patients à l'aide d'outils adaptés
• Co-animer des ateliers thérapeutiques basés sur les techniques de TCC et de remédiation cognitive, des ateliers à médiation (manuelle, corporelle, culturelle) et des activités d'aide à la vie quotidienne
• Participer à la réflexion, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de vie et de soins du patient ainsi que son parcours de réhabilitation psychosociale individualisé : choix des actions thérapeutiques à proposer au patient selon ses difficultés, ses besoins, son projet, en lien avec son environnement et ses ressources.
• Rechercher l'engagement thérapeutique du patient et veiller au respect des objectifs de soins définis en équipe

Vos missions en CMP :

• Réaliser les soins infirmiers (traitements, piluliers, IMR, etc.) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Conduire les entretiens d'accueil et d'orientation, entretiens de soutien psychologique
• Veiller à préserver l'état de santé et l'autonomie des usagers (accompagnements, visites à domicile, etc.)

Conditions de travail :

• 1 RTT par mois
• Du lundi au vendredi, de 9h à 17h
• Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur le site de l'hospitalisation complète

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et avez idéalement une première expérience en santé mentale.

Vos compétences :

• Connaissance des pathologies psychiatriques et de réhabilitation psychosociale (thérapies psychosociales, TCC, remédiation cognitive, …)
• Savoir-faire : construire et conduire des activités thérapeutiques en groupe ou en individuel, concevoir et conduire un projet de soins, conduire un entretien d'aide, pratiquer l'écoute active, faire preuve d'empathie, adopter la bonne distance thérapeutique
• Savoir être : s'interroger sur sa pratique, savoir collaborer et travailler en équipe, être autonome et force de propositions, s'adapter aux changements.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Convention collective FEHAP renforcée par des accords d'entreprise
• Rémunération avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d'intéressement avec abondement et PEE
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Ticket restaurant
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.