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Aide-soignant - EHPAD ( UGP ) H/F

CDI
Montlaur
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : CAP

MGEN
MGEN

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité fonctionnelle, l'Aide Soignant (H/F) réalise des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie du résident et assurer ainsi son bien être.
Il /elle participe dans la mesure de ses compétences, aux soins infirmiers curatifs, préventifs et palliatifs dans le respect des droits de la dignité du résident.


Profil recherché

Être titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant.
Le/la candidat(e) sera affecté(e) sur une unité de vie protégée avec ultérieurement une présence probable sur l'Unité de Géronto-psychiatrie.
Capacités et aptitudes relationnelles requises :
Capacités d'écoute, d'observation, de rigueur, discernement
Faire preuve de patience, de tolérance, de souplesse et de diplomatie- Savoir se rendre disponible
Aptitude à communiquer avec détente et bonne humeur, en laissant le temps au malade de s'exprimer
Capacité à travailler en équipe
Le plus : être ASG mais si le ou la candidate n'a pas ce certificat, elle devra s'engager à réaliser la formation dans notre établissement.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN

· Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur

· Participation transport

· Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance

· Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise

· Compte Epargne Temps

· Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée

· Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)

· Restaurant d'entreprise

· Aides au logement via le dispositif Action logement

· Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux

· Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

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