Technicien.ne Contrôle Qualité

Résumé du poste
CDI
Roanne
Télétravail occasionnel
Salaire : 29K à 35K €
Début : 04 janvier 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contrôle qualité
Amélioration continue
Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Mécanique

Maison MGA
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🤖 Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez la Maison MGA une entreprise où l’innovation rencontre l’excellence humaine. Rejoindre notre équipe, c’est vivre une aventure professionnelle portée par la bienveillance, le challenge, la progression continue… et une bonne dose de convivialité !

Tu intégreras notre entité MGA MedTech basé à Mably (42)spécialisée dans le développement de solutions technologiques avancées dédiées au secteur médical et des dispositifs médicaux.

🎯 Pourquoi nous avons besoin de toi ?

Pour accompagner notre développement, nous créons un poste de Technicien.ne Contrôle Qualité.

Ton Rôle :

Au sein du pôle QC, tu assures la conformité des automates d’analyses médicales selon les protocoles de contrôle et d’analyses biologiques et selon la norme EN13485.

C’est-à-dire ?

  • Tu réalises les contrôles fonctionnels sur instrument avant déroulement de la validation biologique

  • Tu veilles à la bonne utilisation des BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) et des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)

  • Tu assures la détection des défauts sur machines et réalises les expertises et dépannages en collaboration avec le service PROD

  • Tu participes à l’amélioration continue des instruments avec le service R&D et notre client


Profil recherché

🙋‍♂️🙋‍♀️ Et toi dans tout ça ?

  • Idéalement issu.e d’une formation supérieure BAC+2/3 type DUT Mesures physiques, tu as une première expérience sur les automates de laboratoire

  • Tu dispose des connaissances en biologie

  • Tu es organisé.e et méthodique dans ton travail

  • Tu es motivé·e pour intégrer une PME dynamique et contribuer à son développement.

🎁 Notre package :

  • Rémunération annuelle sur 13 mois (29K-35K, adaptable selon ton profil)

  • Tickets restaurant de 9.50 euros (60% part employeur)

  • Intéressement

  • Plan Epargne salariale (Abondement de 25%)

  • Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an + 2 repos d’assiduité

Nos autres avantages :

  • Club employés : plateforme d’avantages, de réductions et d’offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture)

  • MGAme: challenges et évènements internes

  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible

Chez nous, l’accueil est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l’inclusion !


Déroulement des entretiens

💬 Déroulement des entretiens

Nous te proposons un process de recrutement rapide : chaque étape est conçue pour te permettre de découvrir ton prochain rôle dans les meilleures conditions.

Après un échange téléphonique avec notre service RH, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux et tu rencontreras ton futur manager et un membre de la direction. Cela sera l’occasion de te présenter l’entreprise et visiter les lieux.

Tu auras la possibilité si tu le souhaites, d’échanger avec un.e futur.e collègue tout au long du processus de recrutement. Nous te transmettrons ses coordonnées !

Ton parcours intégration sera ensuite construit sur mesure par notre service RH et ton futur manager.

A très vite ! :)

Envie d’en savoir plus ?