Mews Partners est un cabinet de conseil expert en R&D et Opérations, fort de 300 salarié·es et d’un chiffre d’affaires de 60 M€ en 2025.

Présent en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Marseille) et en Allemagne (Hambourg, Munich), il accompagne les entreprises dans la transformation de leurs opérations, en répondant à cinq enjeux majeurs : excellence opérationnelle, gestion des risques et de la complexité, exploitation des innovations technologiques, capacité à se transformer et réduction de l’impact environnemental.

Son approche unique allie esprit d’équipe, goût pour l’action et innovation. Mews Partners collabore étroitement avec ses clients pour concevoir des solutions durables, en agissant directement sur le terrain. Grâce à Mews Labs, son équipe de chercheurs en IA & Modélisation, le cabinet développe des outils sur mesure pour répondre aux défis concrets de ses clients.

Dans le cadre de notre développement et afin de supporter une activité en croissance, nous renforçons notre branche Opérations. Ainsi, nous recherchons un(e) Manager Supply Chain et Manufacturing qui interviendra sur des missions à forts enjeux, comme la réalisation de scénarios de montée en cadence industrielle, l’amélioration de la performance industrielle et intralogistique, ou encore l’analyse de la valeur de la digitalisation et de l’IA.

Votre rôle :

• Piloter des projets de transformation industriels (processus, organisations, outils, ateliers de production, systèmes d’information, digitalisation),

• Optimiser les performances opérationnelles des chaines logistiques (planification/S&OP, achats, gestion des flux, ateliers de production, performance entrepôts, gestion des stocks),

• Accompagner des directions industrielles et supply chain dans la définition et la mise en œuvre de projets stratégiques de transformation (schéma directeur),

• Être force de propositions auprès des clients pour renforcer leur innovation et leur compétitivité,

• Participer à l’animation de l’équipe de consultant⸱e⸱s métiers intervenant sur des projets industriels et supply chain,

Rejoindre Mews Partners c’est :

• Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,

• Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive en 2025),

• Bénéficier d’un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et une plateforme e-learning,

• S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet, notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),

• Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,

• Accéder à une politique de rémunération et d’avantages à la fois attractive et transparente.

• Vous êtes diplômé⸱e d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université (Bac+5).

• Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience, dans le conseil en management.

• Vous démontrez une solide expérience dans le cadrage et le pilotage de transformations complexes.

• Vous disposez d’excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Vous êtes capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.

• Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse, qui vous permet de mener à bien les projets qui vous sont confiés.

• Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et à des contextes clients variés.

• Vous avez un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (niveau C1).

• Une expertise ou une connaissance du secteur aéronautique, spatial et/ou défense est fortement appréciée, ainsi qu’une expérience auprès de grands comptes industriels.

Nous mettons un point d’honneur à être réactifs, avec un processus fluide et bien structuré. Chaque étape est conçue pour être pertinente et enrichissante, autant pour vous que pour nous, et ce afin de garantir une décision éclairée de part et d’autre.

Notre processus de recrutement se décline en 3 temps, comme suit :

Entretien RH

Entretien Manager (avec la réalisation d’une étude de cas)

Entretien Partner

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.