Tes missions :

• Développer en mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés
• Diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement et réseaux professionnels
• Identifier et contacter des candidats potentiels via les réseaux sociaux, les bases de données
• Mener des entretiens téléphoniques et qualifier les candidats
• Prendre des références et des vérifications des antécédents professionnels
• Présenter les meilleurs candidats aux managers et coordonner les entretiens finaux
• Gérer le suivi des candidatures et maintenir une communication fluide avec les candidats tout au long du processus de recrutement

Ton profil :

• Tu es idéalement diplômé(e) d'une école de commerce avec dans l'idéal un stage à minima dans une société de conseil ou cabinet de recrutement
• Tu es passionnée par le recrutement, le contact humain et doté(e) d'une excellente compréhension des enjeux liés à l'acquisition de talents
• Tu as de bonnes compétences en communication et est très à l'aide à l'oral
• Tu aimes les challenges et est prêt(e) à dépasser les objectifs qui te seront fixés
• Tu maitrises les outils de recrutement et les réseaux sociaux professionnels
• Tu parles couramment le français
• Tu aimes travailler dans une bonne ambiance de travail

Ce que nous offrons :

• L'opportunité de rejoindre une structure en pleine croissance, spécialisée et reconnue dans la transition énergétique, environnementale et sociétale
• Une super ambiance de travail collaborative et dynamique
• Un projet stimulant avec de belles perspectives d'évolution

Le process de recrutement :

• Une rencontre physique avec Emilien ou Hugo sur Lyon
• Une rencontre avec nos fondateurs Arthus et Florian
• Et Hop ! C'est parti pour l'aventure METIGA !