Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de devenir autonome et force de proposition dans le cadre de vos missions. Vous interviendrez sur les sujets et les missions suivants :

1. Le recrutement

- Rédiger et publier les offres sur nos différents jobboards et réseaux sociaux,

- Mener les actions de sourcing et de recherches de candidats,

- Réaliser les entretiens en face à face et/ou en visioconférence,

- Rédiger les comptes-rendus d’entretien et suivre les candidats tout au long des échanges,

- Organiser et suivre l’ensemble des étapes du processus de recrutement,

- Optimiser et continuer de développer nos processus en interne.

2. Les Ressources Humaines

- Gérer les dossiers du personnel depuis l’entrée jusqu’à la sortie des collaborateurs,

- Rédiger les documents officiels d’embauche (_contrat de travail, DPAE, etc_…),

- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs,

- Accompagner aux quotidiens les salariés concernant leurs diverses interrogations,

- Optimiser l’utilisation de notre SIRH au jour le jour (Factorial),

- Participer au développement de la marque employeur.

En cours de formation spécialisée, vous avec une première expérience similaire réussie dans le monde des Ressources Humaines.

Vous êtes en recherche d’un nouveau challenge, au sein d’une entreprise dynamique. Vous souhaitez évoluer et débuter votre carrière dans le milieu des ressources humaines et du recrutement.

Dès votre arrivée, vous serez formé(e) et accompagné(e) à l’ensemble de nos processus et de nos outils de travail.

Date de début de contrat : Septembre ou octobre 2023.
Type de contrat : Alternance ou stage de fin d’étude possible.

Qualification téléphonique

Entretien physique