Meritis

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[SIEGE] Chargé.e de recrutement (F/H) - Stage

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible

La tribu

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  • Finance, IT / Digital

Le poste

[SIEGE] Chargé.e de recrutement (F/H) - Stage

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible

À propos

Société de Conseil en Technologies fondée en 2007, Meritis intervient auprès de ses clients et les aide à relever leurs défis technologiques.

Présente à Paris, Nantes, Sophia Antipolis, Aix en Provence et Montpellier, Meritis a à cœur d’apporter à ses clients valeur ajoutée, expertise et flexibilité.

« Chez Meritis, nous n’employons pas de simples consultants, mais des faiseurs de transformation : influents, responsables et respectés pour ce qu’ils sont, pour ce qu’ils savent et pour ce qu’ils apportent à l’entreprise qu’ils accompagnent. » Sébastien Videment, Fondateur Associé

Une entreprise où il fait bon travailler : Meritis a été certifiée Great Place to Work® en 2013 (N°5), en 2015 (N°7) et 2017 (N°1), dans la catégorie 50 à 500 Salariés.

En 2020, Meritis participe pour la 1ère fois dans la catégorie des entreprises de 250 à 1 000 salariés, et se classe directement dans le top 3 ! Elle est également 11e du Palmarès Européen Best Work Places.

Descriptif du poste

Vos missions au quotidien ?
En collaboration avec l’équipe recrutement et les ingénieurs d’affaires, le ou la Chargé(e) de Recrutement aura pour objectif de recruter des Consultants à haut potentiel, pour continuer d’asseoir notre développement. Intégré.e à la Recruitment Team, vos principales missions seront :

  • Présélection téléphonique des candidatures spontanées et des cooptations
  • Suivi des candidats durant le processus de recrutement (organisation des évaluations ; rédaction des contrats de travail jusqu’à la signature)
  • Rédaction des comptes rendus de réunion
  • Organisation des plannings des collaborateurs de l’équipe recrutement
  • Rédaction et mise en ligne des annonces MERITIS

Profil recherché

  • Etudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines, vous avez envie de faire du recrutement ?
  • Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance ?
  • Les challenges et les objectifs vous stimulent ?
  • Vos amis disent de vous que vous êtes dynamique, tenace et investi(e) ?
  • Quand vous avez un but, vous mettez tout en oeuvre pour l’atteindre ?
  • Votre point fort ? votre relationnel !

Déroulement des entretiens

2 ou 3 entretiens

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