Rencontrez Adrien, Co-fondateur
Mercateam
- IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
- Paris, Aulnay-Sous-Bois
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Serial entrepreneur, Adrien a créé sa première société à 19ans. Aujourd'hui responsable exécutif de Mercateam, il met toute son énergie pour que les équipes aient les moyens de s'épanouir et réussir au sein de l'entreprise.
Dans la tech depuis plus de 10ans, Nayir a eu l'occasion de travailler pour la téléphonie mobile, la crypto monnaie, l'e-sport et à présent l'industrie. Aujourd'hui Lead dev chez Mercateam, il accompagne l'ensemble de l'équipe technique sur leurs challenges au quotidien et s'applique à onboarder les nouvelles recrues.
Présentation
Mercateam est une société française qui a pour mission de réinventer l'organisation des équipes sur le terrain en leur permettant de valoriser, transmettre et optimiser leur savoir-faire.
Comment ? Grâce à une solution tech collaborative, intuitive et construite après des mois de recherche sur le terrain.
Concrètement, Mercateam est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont la gestion des équipes et du savoir-faire est complexe (aéroports, usines, entrepôts, hôpitaux, laboratoires...etc.)
Pour la direction, Mercateam permet d'améliorer l'agilité des équipes et de piloter les collaborateurs vers les métiers de demain. Pour le manager, de supprimer les process à faibles valeurs ajoutées et de se concentrer sur les enjeux terrain. Pour l'ouvrier, être valorisé, gagner en polyvalence et mieux communiquer avec son organisation.
L’ambition de Mercateam est d’être la colonne vertébrale de la gestion des compétences pour toutes les équipes de terrain en Europe.
Tu veux nous rejoindre ?
Ce qu'ils recherchent
La Merca-team peut être rejointe par des diplômés de grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs, des autodidactes ou des entrepreneurs.
Ils peuvent opérer dans le développement de l'activité commerciale, qu'il s'agisse de trouver de nouveaux partenaires ou de déployer la solution et s'assurer que nos clients restent fidèles pour longtemps. Ils peuvent également opérer dans la tech ou le design produit, pour offrir une expérience en perpétuelle amélioration à nos utilisateurs.
Ce qui les unit ? La volonté de travailler sur un projet qui fait sens et qui valorise ceux qu'on ne voit pas, la créativité et l'ambition pour développer une nouvelle approche à la gestion de l'humain, l'humilité et l'empathie pour comprendre qui sont nos utilisateurs.
Bon à savoir
Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à full remote en fonction des postes)