Au sein de l’équipe Recrutement et en lien direct avec les managers opérationnels, tu participeras activement à l’ensemble du processus de recrutement des futurs consultants :

• Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards et réseaux sociaux

• Sourcing et pré-qualification des profils via les outils de recherche (CVthèques, LinkedIn, etc.)

• Conduite d’entretiens téléphoniques et participation aux entretiens

• Coordination avec les managers pour le suivi des candidatures

• Suivi administratif des candidatures (reporting)

• Participation à des projets RH transverses (marque employeur, partenariats écoles, onboarding, etc.)

• Tu es en formation Bac+5 dans les ressources humaines

• Tu es dynamique, curieux(se), autonome et doté(e) d’un bon relationnel

• Tu as un fort intérêt pour le recrutement et l’univers du conseil

• Un premier échange téléphonique suivi d’un entretien avec Lucile, Responsable Développement RH

• Un second échange avec un membre de l’équipe