Memo Bank

Jean-Daniel est passionné d’entrepreneuriat et a cofondé une première entreprise en 2009 : Captain Train. Il a alors conçu et codé la version initiale du produit avec ses associés, puis assuré la croissance de l’entreprise jusqu’à 60 collaborateurs en levant près de 10 millions d’euros. Captain Train a été vendu à Trainline, son homologue britannique, en 2016, faisant de cette vente une des plus importantes sorties pour une start-up française.

En 2017, Jean-Daniel a décidé de se lancer dans deux aventures supplémentaires : la création d’une nouvelle banque et d’une nouvelle école.

Diplômé d’école de commerce, Julien exerce le métier de Product Manager depuis maintenant 5 ans. Suite à son expérience chez Captain Train, il rejoint l’aventure Memo Bank en mai 2017.

Depuis, il travaille avec l’ensemble des équipes pour concevoir un nouveau service bancaire à destination des PMEs.

Ingénieur de formation, Mickaël a quitté son rôle de consultant technique avant de se spécialiser dans les technologies mobiles et rejoindre plusieurs startups en cours de création et de tenter lui-même l’aventure entrepreneuriale.

Il a rejoint le projet courant 2018 pour travailler sur les projets frontend de Memo Bank, à destination des clients et des banquiers.

Ingénieur de formation, Raphaël a fait ses premières armes en tant que manager d’une équipe technique de 9 personnes, avec laquelle il a défini et mis en place de bonnes pratiques de développement.

Après cette première expérience, il est monté en compétences sur le métier de développeur Backend chez Captain Train.

Il a rejoint l’aventure pour travailler sur les problématiques techniques liées à la création d’un Core Banking System.

Diplômé d’HEC Paris, Pierre-Henri a été inspecteur à l’Inspection Générale de la Société Générale pendant 5 ans, où il a effectué de nombreuses missions de revue interne, en France et à l’étranger.

Pierre-Henri a rejoint le projet en 2017, notamment pour préparer le dossier d’agrément qui permettra d’obtenir une licence d’établissement bancaire auprès de l’autorité de régulation française.

Ils sont sociables

Présentation

Memo Bank a un objectif simple mais ambitieux : créer un nouvel établissement bancaire européen en partant de zéro, pour fournir aux PME les produits et conseils financiers qu’elles méritent.

Memo Bank est à la recherche de personnes curieuses, humbles et positives pour l’accompagner dans la réalisation de ce beau et long projet. Vous pourrez notamment travailler sur l’obtention d’un agrément bancaire auprès de la Banque Centrale Européenne, la construction d’une infrastructure technique répondant à de fortes exigences en sécurité, la conception d’une gamme de produits modernes, l’évangélisation du marché sur l’arrivée d'une nouvelle banque…

Vous aurez la chance de rejoindre le projet dès ses débuts et de contribuer concrètement à la conception de cette nouvelle banque. Sans dette technique ou administrative, vous aurez carte blanche et les coudées franches. Vous aurez aussi l’opportunité de travailler avec des experts de votre secteur ou de corps de métier différents : ingénierie logiciel, relation client, gestion de produit, gestion du risque bancaire…

L’organisation de Memo Bank se veut aussi simple qu’efficace : ceux qui prennent les décisions liées au produit sont ceux qui le construisent. L’entreprise accorde une très grande importance au travail en équipe, tout en donnant à chacun un périmètre clair dans lequel agir et s’épanouir.

Memo Bank vient de réaliser une première levée de 6,4 millions d’euros auprès du fonds de capital-innovation daphni, qui investit au démarrage d’entreprises innovantes avec des ambitions internationales et européennes, de ses fondateurs, ainsi que des business angels de renom parmi lesquels Xavier Niel (Iliad), Marc Simoncini (Meetic / Sensee), Jacques-Antoine Granjon (vente-privee.com), Thibaud Elzière (eFounders), Franck Le Ouay (Criteo), Rachel Delacour (Zendesk), Thierry Petit (Showroom Privé) et Alex Lebrun (Virtuoz, Wit.ai).

Ce qu'ils recherchent

Memo Bank cherche des personnes expertes du secteur bancaire ou suffisamment curieuses pour le devenir.

L’entreprise valorise particulièrement les profils curieux, honnêtes, pragmatiques et bienveillants.

Bon à savoir

Leurs bureaux sont situés au cœur de Paris, et fruit du hasard, à proximité des sièges historiques des banques traditionnelles. Ils sont entourés de tout ce que Paris peut offrir de meilleur : théâtres, cinémas, brasseries et passages couverts.

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